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操作人员培训考核工作制度（4篇范文）

（经典版）

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序言

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操作人员培训考核工作制度（4篇范文）

【导语】操作人员培训考核工作制度怎么写受欢迎?本为整理了4篇

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核工作制度，仅供参考，希望对您有所帮助。

【第1篇】操作人员培训考核工作制度

压力容器操作人员具有良好的素质是保证压力容器安全使用的

前提，压力容器操作人员应经技术监督部门考核合格，并做到:

1、压力容器操作和管理人员应接受相关知识的培训，取得由特

种设备安全监督管理部门颁发的“特种设备作业人员证书”后方可独

立上岗。

2、从事压力容器操作和管理人员应具备以下基本条件:

a)具有初中以上的文化程度;

b)身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾

病;

c)具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实;

d)具有良好的安全意识。

3、培训的方式包括内部的岗位培训以及特种设备安全监督管理

部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。

4、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一

般应包括:

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a)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;

b)压力容器相关的技术标准和检验要求;

c)压力容器的基本结构、工作原理、性能特点;

d)压力容器安全保护装置的种类和作用;

e)压力容器的安全操作、应急救援和日常管理;

f)压力容器的事故及防范