- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病危害合同6篇
篇1
职业病危害合同
一、协议的目的
为了保障职工身体健康,维护职工合法权益,规范企业职业危害防治工作,特制定本协议。
二、协议的范围
本协议适用于所有从业人员在工作过程中可能接触的职业病危害因素。
三、协议条款
1.企业应当建立完善的职业危害防护制度,对接触职业病危害因素的从业人员进行危害评估,并采取相应的防护措施;
2.企业应当定期对从业人员进行职业健康检查,及时发现职业病危害,采取相应的控制措施;
3.从业人员应当配戴必要的防护设备,并正确使用,做好个人防护;
4.企业应当为从业人员提供必要的职业危害防护培训,增强从业人员的职业安全意识;
5.从业人员发现职业病症状或者怀疑自己患有职业病的,应当及时向企业报告,接受治疗;
6.企业应当定期对职业病危害防护工作进行检查和评估,及时发现问题并改进;
7.若从业人员因工作原因患有职业病,企业应当承担相应的赔偿责任,并提供必要的治疗和康复帮助。
四、协议的执行
1.企业必须向从业人员明确职业病危害因素,提供相应的防护措施和培训;
2.从业人员有权要求企业提供必要的职业危害防护设备和培训;
3.企业应当及时处理从业人员提出的职业病症状,给予必要的救助和支持;
4.若企业违反协议规定导致从业人员患有职业病,企业应当承担相应的法律责任;
5.从业人员也有责任定期参加职业健康检查,自觉保护自己的职业健康。
五、协议的变更与解除
1.协议的任何变更必须经双方协商一致,并重新签订协议;
2.若任何一方不履行协议规定,导致职业病发生,对方有权解除协议;
3.协议解除后,双方应当协商处理相关事务,维护双方的合法权益。
六、附则
1.本协议自双方签订之日起生效,有效期至协议规定的终止时间;
2.本协议未尽事宜,按劳动法及相关法律法规执行。
特此制定。
签订单位(盖章):__________签订日期:__________
签订单位(盖章):__________签订日期:__________
篇2
职业病危害合同
一、合同目的:
为了维护职工身体健康,减少职业病危害,保障职工合法权益,加强职业病防治工作,特制定本合同。
二、合同当事人:
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
地址:
联系电话:
法定代表人(负责人):
乙方(职工):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
三、合同内容:
1.职业病危害告知
甲方应当向乙方提供必要的职业病防护知识,告知工作环境中存在的职业病危害因素及防护措施,引导乙方正确佩戴防护装备,并定期进行职业健康检查。
2.职业危害告知
甲方应当对工作岗位进行危害评估,明确工作岗位的危害因素及对职工造成的危害程度,制定相应的防护措施,确保乙方的工作环境符合职业卫生标准。
3.职业健康监护
甲方应当为乙方提供定期的职业健康检查,监测乙方的职业病危害情况。乙方有权了解自己的职业健康状况,并要求甲方提供及时有效的治疗和防护措施。
4.职业病防护培训
甲方应当对乙方进行职业病防护培训,使乙方了解职业病危害的预防措施,掌握正确的防护方法,并提高职业卫生意识和自我防护能力。
5.职业病危害投诉
乙方发现工作环境存在职业病危害或者职业健康问题,有权向甲方提出投诉,并要求甲方采取有效措施予以解决。甲方应当及时受理并调查处理乙方的投诉。
6.其他约定事项
双方应当共同遵守国家有关法律法规和职业卫生管理制度,共同保护乙方的职业健康权益,共同维护良好的工作环境和职业卫生氛围。
四、合同有效期:
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。双方可以续签,也可以协商终止。
五、争议解决方式:
本合同如产生争议,应当通过友好协商解决。如协商不成,可以向有关部门申请仲裁或者提起诉讼。
甲方(签字盖章):日期:
乙方(签字):日期:
以上正文内容经双方当事人共同协商一致,自愿签订本合同以示认同。愿本合同发挥作用,促使用人单位加强职业病防护措施,保障职工身体健康。
篇3
职业病危害合同是指用人单位与员工签订的一种约定,主要是为了防范和减少职业病对员工的危害,保障员工的健康权益,同时也加强了用人单位的责任意识和管理水平。在现代社会,随着工作环境和工作方式的不断改变,职业病危害也日益严重,因此,签订职业病危害合同是非常必要
文档评论(0)