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企业雇员劳动合同4篇

篇1

企业雇员劳动合同

第一章总则

第一条为了规范企业与雇员之间的劳动关系，保护雇员的合法权益，实现企业与雇员的共赢发展，根据相关法律法规规定，本合同由企业与雇员共同遵守。

第二条企业与雇员之间建立劳动关系，应当依法签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。

第三条本合同的签订应遵循自愿、协商、平等、公平的原则，并严格遵守法律法规。

第四条本合同自签订之日起生效，至终止之日止。

第二章雇员基本信息

第五条雇员基本信息包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等。

第六条雇员工作岗位及任务描述：

1.工作岗位：_______________

2.任务描述：_______________

第七条工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间有____小时休息时间。

第八条试用期：雇员入职后为试用期，试用期为______个月，试用期间双方任何一方均可随时解除合同。

第九条工资及福利：企业应按照国家规定支付雇员工资，提供社会保险和住房公积金，并根据公司政策发放福利。

第十条工作规范：雇员应遵守企业规章制度，遵守国家法律法规，保守企业商业机密，不得泄露企业信息。

第三章终止劳动合同

第十一条在以下情况下，劳动合同可以立即终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.雇员提前一个月书面通知企业，企业同意解除合同；

3.雇员擅自离职或者严重违反公司规定，企业有权立即解除合同。

第十二条在以下情况下，企业有权解除劳动合同：

1.雇员连续三次迟到超过15分钟；

2.雇员被警告两次以上未改正；

3.需要裁员的情况下，根据公司制度进行解雇。

第四章争议解决

第十三条如果在执行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。如协商不能解决，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，最终解决。

第五章附则

第十四条本合同如有需要变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

第十五条本合同未尽事宜，可参照相关法律法规和公司制度解决。

第十六条本合同自____________（日期）生效，至____________（日期）止，如需续约，双方应提前一个月商议续约事宜。

特此签订：

企业（盖章）：_________________雇员签字：_________________

日期：______________日期：__________________

以上为企业雇员劳动合同范本，各项内容可根据实际情况灵活调整。企业与雇员应严格遵守劳动合同的约定，共同营造和谐、稳定的劳动关系，促进企业的持续发展。

篇2

企业雇员劳动合同

一、合同双方

雇主：______________（以下简称“公司”）

公司地址：______________

受雇员：______________（以下简称“员工”）

员工身份证号：______________

员工住址：______________

二、合同签订时间

本劳动合同自______________年____月____日开始至______________年____月____日止。

三、岗位及工作内容

公司聘用员工为______________，主要工作内容包括但不限于______________，公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行调整。

四、薪酬待遇

1.员工的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等多部分组成，详细额度按公司的相关规定执行。

2.薪酬支付日期为每月的______________日。

五、工作时间和休假

1.公司的正常工作时间为每周______________天，每天工作______________小时，休息日为______________。

2.员工可享有带薪年假______________天，需提前______________天请假，须经公司批准。

3.公司将根据国家法定节假日放假，员工在法定节假日工作的，按国家法律规定支付加班工资。

六、保险及福利

1.公司将按照国家法律规定为员工购买社会保险。

2.公司将为员工提供______________等福利待遇。

七、劳动纪律及考核

1.员工在公司工作期间，应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真履行自己的岗位职责。

2.公司将根据员工的工作表现进行定期考核，表