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司机雇佣合同5篇

篇1

司机雇佣合同是指雇主与司机之间签订的合同，约定了双方之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。司机雇佣合同通常包括以下几个方面的内容：双方当事人的基本信息、工作内容和工作条件、工作时间和工资待遇、责任和义务、合同期限和解除方式等。

首先，双方当事人的基本信息包括雇主和司机的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。这些信息是确定合同主体的基本依据，也是保障合同权利的重要前提。双方应当如实填写自己的个人信息，确保合同的有效性和合法性。

其次，工作内容和工作条件是司机雇佣合同的关键内容。工作内容包括驾驶车辆的具体要求、行车路线、车辆保养等工作内容，工作条件包括工作地点、工作时间、出差情况等。雇主应当明确告知司机工作要求和待遇，司机也应当按照合同约定认真履行工作职责。

再次，工作时间和工资待遇是司机雇佣合同的核心内容。工作时间是指司机的工作时长和排班安排，工资待遇是指司机的薪酬水平和发放方式。雇主应当按照合同约定发放工资，司机也应当按时按量完成工作任务，确保工资待遇的合理性和公平性。

此外，责任和义务是司机雇佣合同的重要约定。雇主应当对司机的人身安全和车辆安全负责，司机应当遵守交通法规，保证驾驶安全和乘客安全。双方应当互相尊重，合作共赢，共同维护合同的稳定和有效性。

最后，合同期限和解除方式是司机雇佣合同的最后约定。合同期限是指合同的有效期限，解除方式是指合同发生争议或违约时的解除程序和方式。双方应当遵守合同期限，如有解除合同情况应当按照法律程序和合同约定处理，确保合同的正常结束和权益的保障。

总的来说，司机雇佣合同是雇主与司机之间的法律约定，是保障双方合法权益的重要依据。双方应当严格遵守合同约定，维护合同的稳定和有效性，确保合同权益的实现和保护。司机雇佣合同对于维护交通安全、保障司机权益、促进社会和谐稳定具有重要意义，应当引起相关当事人的高度重视和认真执行。

篇2

司机雇佣合同

一、雇佣双方

甲方（雇主）：

姓名：___________________

公司名称：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（司机）：

姓名：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

二、合同内容

1.甲方雇佣乙方为公司的专职司机，职责是负责公司的运输工作，包括但不限于接送员工、客户、货物运输等工作。

2.工作时间：乙方每天工作8小时，包括中间休息时间，具体工作时间根据公司安排。

3.薪酬：乙方的工资为每月______元，工资将于每月25号发放，乙方需提供银行账户信息以便公司转账。

4.工作条件：公司将提供相应的工作环境和工作设备，包括车辆和通讯设备等。

5.工作要求：乙方应当遵守交通法规，保持车辆的干净整洁，保证安全驾驶，如有违章行为公司有权终止合同。

6.福利待遇：乙方享有公司提供的员工福利待遇，包括但不限于社保、住房补贴、交通补贴等。

7.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为______年。合同到期前30天双方如无异议可续签。

8.解除合同：双方可在合同期限内协商解除合同，如需解除合同，需提前30天书面通知对方。

9.其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容需写明生效日期和签字确认。

三、附则

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的效力适用中华人民共和国的法律。

3.如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方：_________________

签订日期：_________________

篇3

司机雇佣合同

一、合同双方

雇主：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

雇员：

姓名：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

居住地址：____________________

二