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编号：__________

广告公司用工合同2024年通用-

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

广告公司用工合同2024年通用

合同目录

第一章：合同主体及定义

1.1广告公司信息

1.2员工信息

1.3合同签订日期及有效期限

第二章：工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.2工作目标与任务

2.3工作绩效评估

第三章：劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4工资支付时间与方式

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班加点规定

第五章：培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属与保护

第七章：劳动合同的变更、解除与终止

7.1劳动合同变更

7.2劳动合同解除

7.3劳动合同终止

第八章：违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

第九章：其他约定

9.1员工行为规范

9.2员工福利与奖励制度

9.3员工纪律与处罚规定

第十章：合同的生效、修订与解除

10.1合同生效条件

10.2合同修订

10.3合同解除

第十一章：法律规定与政策调整

11.1合同遵守的法律规定

11.2政策调整对合同的影响

第十二章：合同的履行、监督与评估

12.1合同履行责任

12.2合同监督与评估

第十三章：合同的终止与解除后的权益处理

13.1合同终止条件

13.2解除合同后的权益处理

第十四章：附则

14.1合同的附件

14.2合同的解释权与适用范围

14.3合同签订地点与日期

合同编号AD2024001

第一章：合同主体及定义

1.1广告公司信息

1.1.1公司名称：________广告有限公司

1.1.2公司地址：________

1.1.3公司法人代表：________

1.2员工信息

1.2.1员工姓名：________

1.2.2员工性别：________

1.2.3员工身份证号码：________

1.2.4员工职务：________

1.3合同签订日期及有效期限

1.3.1合同签订日期：2024年__月__日

1.3.2合同有效期限：自合同签订之日起至____年__月__日止

第二章：工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.1.1工作岗位：________

2.1.2工作职责：________

2.2工作目标与任务

2.2.1工作目标：________

2.2.2工作任务：________

2.3工作绩效评估

2.3.1绩效评估周期：________

2.3.2绩效评估标准：________

第三章：劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：________元/月

3.1.2基本工资发放时间：每月__日

3.2奖金与提成

3.2.1奖金与提成计算方式：________

3.3社会保险与福利待遇

3.3.1社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险

3.3.2福利待遇：________

3.4工资支付时间与方式

3.4.1工资支付时间：每月__日之前

3.4.2工资支付方式：银行转账/现金

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1正常工作时间：每周工作__天，每天__小时

4.1.2加班时间：按国家规定计算加班费

4.2休息休假制度

4.2.1休息日：每周__天

4.2.2法定节假日：按国家规定放假

4.2.3年假：每年__天

4.3加班加点规定

4.3.1加班加点审批程序：________

4.3.2加班费计算方式：________

第五章：培训与发展

5.1入职培训

5.1.1入职培训内容：________

5.1.2入职培训时间：__天

5.2在职培训

5.2.1在职培训内容：________

5.2.2在职培训时间：__年/__次

5.3职业发展规划

5.3.1职业发展目标：________

5.3.2职业发展计划：________

第六章：保密与知识产权

6.1保密义务

6.1.1保密内容：________

6.1.2保密期限：自知悉之日起__年

6.2知识产权归属与保护

6.2.1知识产权归属：________