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营销员二级模拟考试题含参考答案
一、单选题(共90题,每题1分,共90分)
1、()通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬
A、福利薪酬
B、奖金薪酬
C、绩效薪酬
D、基本薪酬
正确答案:D
2、预期质量的特性不包括()
A、经济型
B、功能性
C、主观性
D、安全性
正确答案:C
3、式样、品牌、质量等属于应品整体概念中的().
A、附加产品层
B、潜在产品层
C、形式产品
D、实质产品层
正确答案:B
4、在产品运输中要做好三方面的决策工作,即合理选择运输线路、()、运输方式的选择。
A、运输评估
B、运输线路衔接
C、运输工具选择
D、运输安全规划
正确答案:C
5、谈判是一个()的过程,一般每次谈判都要经过评估、计划、关系、协议和维持五个环节。
A、连续不断
B、长期稳定
C、持久
D、一鸣惊人
正确答案:A
6、()的出发点和根本要素就是确定产品特色。
A、市场定位
B、市场分析
C、市场预测
D、市场细分
正确答案:A
7、授权的主要含义不包括()
A、委任权力
B、委派任务
C、明确责任
D、工作实施
正确答案:D
8、关于电子零售物流,哪个叙述是错误的()
A、电子零售物流是以现代信息技术为基础的
B、物流是电子零售成败的关键环节
C、在电子零售环境中,物流就是仓储和配送
D、物流是电子零售系统必需的组成部分
正确答案:C
9、绝大多数人对某个产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它的一种需求状况叫作()。
A、无需求
B、下降需求
C、有害需求
D、负需求
正确答案:D
10、投诉的顾客类型包括()
A、以下都是
B、咨询型顾客
C、建议型顾客
D、求助型顾客
正确答案:A
11、最近几年,那种商务模式被纳入到电子零售的范畴中?
A、B2C电子零售商
B、C2C网络拍卖
C、B2B电子分销商
D、C2G政府采购
正确答案:B
12、新产品没有显著特色、产品存在着规模经济效益、市场竞争激烈、需求价格弹性较大、市场潜力大的产品适合采用()。
A、高价策略
B、渗透定价
C、差别定价
D、撇脂定价
正确答案:B
13、绩效考核与绩效管理的区别不包括()
A、绩效管理只注意成绩的好坏
B、绩效管理具有前瞻性
C、绩效考核属于绩效管理的一部分
D、绩效考核是阶段性工作
正确答案:A
14、人力资源规划的主要作用不包括哪方面?
A、有利于企业利润的增加
B、为企业提供人力资源保障
C、有助于企业制定规划
D、促进人才和合理流动
正确答案:A
15、下列哪一行为不属于票据欺诈,依法追究刑事责任。
A、伪造票据
B、无意之间使用伪造票据
C、冒用他人票据
D、签发空头支票
正确答案:B
16、随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与()相关
A、教育产业
B、知识产业
C、食品产业
D、旅游产业
正确答案:B
17、集中性市场策略不适用于下列()情况。
A、资源薄弱的小型企业
B、初次进入新市场的大企业
C、同质化市场
D、产品生命周期衰退期
正确答案:C
18、为了规范零售商的促销行为,保障消费者的合法权益,维护公平竞手秩序和社会公共利益,促进零售行业健康有序发展,根据有关法律法规,制定()。
A、《零售商销售管理办法》
B、《零售商促销行为管理办法》
C、《零售商销售行为管理办法》
D、《零售商管理办法》
正确答案:B
19、不属于针对消费者的促销策略是()。
A、业务会议
B、免费样品
C、优惠券
D、满额退赠
正确答案:A
20、品牌可以增加产品之价值,而品牌的第一个决策是()。
A、品牌命名决策
B、品牌归属决策
C、家族品牌决策
D、品牌质量决策
正确答案:A
21、()是一种只考虑变动成本,而不考虑固定成本的定价方法
A、习惯定价法
B、差别定价法
C、边际贡献定价法
D、成本加成定价法
正确答案:C
22、制度在团队建设中的作用不包括()
A、充分发挥个人影响力
B、是约束人而存在
C、制度必须务实
D、减少人情,增加执行
正确答案:A
23、下列属于市场营销宏观环境的要素是()。
A、竞争者
B、消费者
C、社会文化
D、中间商
正确答案:C
24、下列哪种情况下,行业内竞争会比较激烈()。
A、行业进入门槛较高
B、市场需求增长迅速
C、退出竞争要比继续参与竞争代价更高
D、没有其他竞争者加入
正确答案:C
25、下列属于顾客开发需要注意的方面的是()
A、以下都是
B、了解顾价值
C、借助营销手段
D、为顾客切实提高服务
正确答案:A
26、“我卖什么,顾客就买什么”,属于下列哪种观念?
A、产品观念
B、生产观念
C、推销观念
D、市场营销观念
正确答案:C
27、某电信公司规定每日21:00-24:00拨打国内长途电话按半价收费。这种定价策略属于()。
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