建筑工程管理岗位职责(5篇).pdf

建筑工程管理岗位职责

1、组织贯彻执行公司工程管理的方针、政策、规范、规定，负责

工程管理目标落实;

2、负责拟定公司的进度、质安管理制度，建立健全工程管理体系;

3、负责对重大工程进行开工前的施工方案、质量安全交底;

4、负责定期和不定期的组织对项目综合、工期、质安、环保检

查，及时解决工程问题;

5、组织拟订创优创标化计划并进行创优创标化检查指导;

6、参与重大工程中间验收和竣工验收;

7、负责对项目工程资料进行检查指导及催收归档;

8、组织进行工程质量回访工作;

9、组织质量安全事故的调查处理。

建筑工程管理岗位职责（2）

主要包括以下几个方面：

1.项目计划管理：制定和监督项目进度计划，确保项目按时完

成；

2.质量管理：负责项目的质量控制和质量验收，确保项目达到质

量标准；

3.成本控制：制定和监督项目预算，控制项目成本；

4.风险管理：分析和评估项目风险，制定相应的风险应对措施；

5.供应链管理：管理物资采购、供应商评估和合同管理等工作；

6.施工管理：监督和协调施工工作，确保施工进展顺利；

7.团队管理：组织和管理项目团队，指导和培训团队成员；

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8.技术支持：提供技术支持和解决方案，协助解决项目中的技术

问题；

9.沟通协调：与客户、设计师、承包商等各方进行沟通和协调，

解决项目中的问题；

10.安全管理：负责项目安全管理，确保施工过程中的安全；

11.文件管理：负责项目相关文件的管理和归档。

以上是建筑工程管理岗位的一些主要职责，具体职责可能因岗位

级别和公司的要求而有所不同。

建筑工程管理岗位职责（3）

作为建筑工程管理岗位的担任者，需要承担一系列重要的职责和

责任。以下是建筑工程管理岗位的主要职责：

1.项目规划和预算管理：建筑工程管理岗位需要负责项目的规划

和预算管理。这包括确定项目的目标和范围，制定项目计划，估算项

目成本，并监督项目预算的执行情况。

2.人员管理和团队协调：建筑工程管理岗位需要管理和协调项目

团队中的各个成员，包括建筑师、工程师、施工人员等。他们需要确

保团队的有效协作，合理分配资源和任务，并监督团队成员的工作表

现和进展情况。

3.施工现场管理：建筑工程管理岗位需要对施工现场进行管理和

监督。这包括确保施工安全和卫生，监督施工进度和质量，解决现场

问题和纠纷，以及与承包商和供应商进行有效的沟通和协调。

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4.施工合同管理：建筑工程管理岗位需要负责管理和执行施工合

同。这包括与承包商和供应商签订合同，审查合同条款和条件，确保

合同的履行和执行，以及处理合同变更和索赔等事项。

5.质量控制和质量管理：建筑工程管理岗位需要负责质量控制和

质量管理。这包括制定和执行质量控制计划，监督工程质量和验收，

解决质量问题和纠纷，确保工程符合规范和标准。

6.进度管理和进度控制：建筑工程管理岗位需要负责项目进度的

管理和控制。这包括编制项目进度计划，监督施工进度和工期，解决

进度延误和冲突，确保工程按时完成。

7.资源管理和采购管理：建筑工程管理岗位需要管理和控制项目

的资源和采购。这包括确定项目所需的资源和材料，制定资源和采购

计划，与供应商进行谈判和合作，确保资源和材料的及时供应和使

用。

8.风险管理和问题解决：建筑工程管理岗位需要进行风险管理和

问题解决。这包括识别项目风险和问题，制定风险管理计划，采取相

应的措施进行风险控制和问题解决，减少项目风险和问题对工程进展

的影响。

9.文件管理和报告撰写：建筑工程管理岗位需要进行文件管理和

报告撰写。这包括记录和归档项目相关的文件和资料，撰写项目报告

和工作总结，向上级领导和相关方进行项目情况的汇报和沟通。

10.监督和执行合规要求：建筑工程管理岗位需要监督和执行相

关的合规要求。这包括遵守法律法规和政策规定，执行相关的建筑标

准和规范，确保工程符合环境保护、安全生产和劳动用