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考核表个人总结汇报
CATALOGUE目录考核表概述个人总结工作计划与展望考核反馈与建议总结与展望
01考核表概述
评估员工工作表现激励员工提高工作效率促进员工个人发展考核目的
考核内容完成任务的效率和质量、项目或任务的贡献等。专业技能、沟通协调能力、解决问题的能力等。工作积极性、团队合作精神、职业操守等。专业知识学习、技能提升、创新能力等。工作业绩工作能力工作态度学习和成长
工作业绩工作能力工作态度学习和成长考核标据任务完成情况、项目成果等进行评估,采用定量标准。根据实际工作表现、同事和上级的评价等进行评估,采用定性标准。根据工作态度表现、出勤率等进行评估,采用定性标准。
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