2024员工借调协议.docxVIP

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综上所述,以下是该文档的摘要根据双方友好协商,拟借调乙方到甲方工作,为确保双方权益,经双方友好协商,特订立本借调协议总结如下1某公司拟借调乙方向公司工作,双方达成协议并签订借调协议2借调的岗位期限管理与考核等详细信息已明确,便于理解和参考3本协议将根据双方的实际需求执行,并设定违约责任4甲方将在借用期内负责乙方的工作,乙方在借调期间需服从甲方的管理5在借用期满后,双方可根据情况决定是否继续借用或者转借对方的职位6如果任何一方违反

2024员工借调协议

合同编号:__________

甲方(借调单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(借调人员):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方因工作需要,拟借调乙方到甲方工作,为确保双方权益,经双方友好协商,特订立本借调协议,以便共同遵守。

第一条借调岗位及期限

1.1甲方同意借调乙方至__________岗位工作,借调期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条借调期间的管理与考核

2.1乙方在借调期间由甲方进行管理,甲方可根据工作需要对乙方的工作进行考核。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务。

第三条借调期间的权利与义务

3.1甲方应保障乙方的合法权益,按照双方签订的劳动合同为乙方提供相应的工资、福利等待遇。

3.2乙方在借调期间应享有甲方的培训、晋升等机会,借调期满后,如乙方符合甲方录用条件,甲方应优先考虑乙方的录用。

3.3乙方在借调期间应妥善保管甲方的资料,不得泄露甲方的商业秘密。

3.4乙方在借调期间因工作原因造成的人身损害,由甲方负责承担相应的赔偿责任。

第四条借调期满的处理

4.1借调期满后,乙方应按照甲方的要求办理借调手续,返回原单位工作。

4.2借调期间乙方的工作表现和业绩,作为甲方对乙方工作能力的评价,借调期满后,甲方应向乙方提供书面评价。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2如因不可抗力等因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(借调单位):__________

乙方(借调人员):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

甲方为主导时,附加条款及说明:

7.借调期间的培训与技能提升

7.1甲方应负责乙方在借调期间的专业培训,确保乙方能够胜任借调岗位的工作。

7.2甲方应根据乙方的实际情况,提供技能提升的机会,以促进乙方个人职业发展。

8.借调期间的绩效评估

8.1甲方应对乙方在借调期间的工作绩效进行定期评估,以保证乙方的绩效符合甲方的要求。

8.2甲方应根据评估结果给予乙方相应的奖励或处罚,激励乙方更好地完成工作。

9.借调期间的保密义务

9.1乙方在借调期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

9.2乙方如违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

10.借调期间的劳动争议处理

10.2如协商无果,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

乙方为主导时,附加条款及说明:

11.借调期间的职业发展

11.1乙方应积极寻求甲方提供的培训和晋升机会,以提升自身的职业能力。

11.2乙方在借调期间应主动向甲方请教工作经验,以促进个人成长。

12.借调期间的劳动保护

12.1乙方应严格遵守甲方的劳动保护规定,确保自身在工作中的人身安全。

12.2乙方如因工作原因受到伤害,甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

13.借调期间的福利享受

13.1乙方在借调期间应享有甲方的各项福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。

13.2乙方如在借调期间生育,甲方应按照相关法律法规给予乙方产假、哺乳假等。

第三方中介为主导时,附加条款及说明:

14.中介的服务费用

14.1中介提供借调服务,双方应按照约定支付中介服务费用。

14.2中介服务费用包括但不限于借调期间的介绍费、管理费等。

15.中介的监督职责

15.1中介应对借调期间乙方的履行情况进行监督,确保双方权益的保障。

15.2中介如发现借调期间出现争议,应积极协调双方解决问题。

16.中介的信息保密

16.1中介应严格保密甲乙双方的个人信息和商业秘密,不得泄露给第三方。

16.2中介如违反保密义务,甲乙双方均有权要求中介承担相应的违约责任。

一、附件列表:

1.员工借调申请表

2.借调协议书

3.借调期间工作评价表

4.保密协议

5.培训记录表

6.绩效评估报告

7.劳动争议处理申请书

8.服务费用支付凭证

9.借调人员工作证明

10.借调单位资质证明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供借调岗位或借调期限不符合协议规定。

2.甲方未按照约定提供培训、晋升机会或工资、福利等待遇。

3.乙方未按照约定履行工作职责或泄露甲方商业秘密。

4.中介未按照约定提供借调服务或泄露甲乙双方个人信息及商

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