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单位聘用人员合同书5篇

篇1

单位聘用人员合同书

甲方（单位）：__________（以下简称公司）

乙方（个人）：__________（以下简称员工）

鉴于公司为了更好地发展和完善业务，现聘用员工为公司的一员，特签订本合同，共同遵守以下内容：

一、聘用岗位和工作内容

公司聘用员工为__________（具体职位），工作地点为__________。员工的主要工作内容包括但不限于__________。员工应按照公司要求，认真负责地完成工作任务。

二、工作时间和休假

1.员工工作时间为每周__________，每天工作时间为__________，午休时间为__________。

2.公司将按照国家法定标准为员工提供带薪年假、事假、病假等假期，具体安排双方另行协商确定。

三、薪酬和福利待遇

1.公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额另行协商确定。

2.公司将为员工提供社会保险、公积金等福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

四、保密义务

员工在任职期间和离职后，应当保守公司的商业秘密和涉密信息，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。

五、绩效评估和晋升机制

公司将定期对员工的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。公司将根据员工的工作表现和发展潜力，为员工提供晋升的机会和空间。

六、解雇与离职

1.如果员工违反公司规章制度、严重失职、渎职等情况，公司有权解除与员工的合同关系。

2.如员工因故需要解除合同，应提前向公司提交书面辞职申请，并经公司同意后办理离职手续。

七、其他事项

1.合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止，合同期满后双方协商续签。

2.其他未尽事宜，双方可通过协商确定，并以书面形式作出补充协议。

八、生效条款

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满或提前解除合同时终止。

甲方（公司）：__________（盖章）

乙方（员工）：__________（签字）

签订日期：__________年__________月__________日

以上内容经甲、乙双方确认无误后生效。感谢各方对本合同的支持和配合！

篇2

单位聘用人员合同书

甲方（公司名称）：__________

组织机构代码：__________

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（员工姓名）：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意应聘，双方经友好协商，达成以下合同：

一、工作岗位：乙方应聘为甲方（职位名称），主要工作内容是__________。

二、工作地点：乙方将在甲方指定的地点工作，具体地址为__________。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周工作______小时，休息日为______。

四、工作报酬：乙方的工资构成是基本工资______元/月，绩效奖金______元/月。工资按月发放，具体发放时间为每月的第______天。

五、试用期：乙方入职后经过______个月试用期，试用期间双方均有权解除合同。

六、社会保险：甲方为乙方购买了工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险，具体金额为每月工资的______%。

七、合同期限：合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同到期前______个月，双方均须提前通知对方是否需要续签合同。

八、解除合同：合同有效期内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：

1.违反公司规章制度；

2.不按时完成工作任务；

3.严重违反劳动合同法规定。

九、其他条款：双方在合同期间有任何争议，应友好协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

篇3

单位聘用人员合同书

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（聘用人员姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电