劳动合同解除程序教案.docxVIP

劳动合同解除程序教案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

一、解除原因

1.1乙方同意解除原合同约定的劳动合同关系。

1.2甲乙双方经协商一致，同意提前解除原合同。

1.3乙方因个人原因（如：身体健康原因、家庭原因等）申请解除劳动合同。

1.4其他原因：__________

二、解除时间

2.1甲乙双方确认，本协议自签署之日起生效，原合同解除。

2.2解除时间：__________年__________月__________日。

三、解除后的权益处理

3.1乙方按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备、保密资料等。

3.2甲方依法支付乙方经济补偿/赔偿金，具体金额根据原合同约定及国家法律法规规定执行。

3.3乙方确认，解除劳动合同后，原合同约定的保密义务、竞业限制等仍继续有效。

3.4乙方同意放弃原合同约定的其他权利和福利。

四、双方声明

4.1甲乙双方确认，解除劳动合同是基于双方自愿、协商一致的原则进行的。

4.2甲乙双方承诺，本协议的签署及履行过程中