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医院档案室聘用合同4篇

篇1

医院档案室聘用合同

甲方：（单位名称）

法定代表人或负责人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则，就乙方担任甲方医院档案室职务签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

1.乙方作为甲方医院档案室的员工，职务为档案室管理员，主要负责医院档案材料的管理、整理、归档等工作。

2.乙方应按照医院档案室的相关规章制度和工作要求，认真履行职责，保证档案室的正常运转。

3.乙方须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗机构的商业秘密，维护医院的声誉。

二、薪酬和福利

1.乙方的工资按照医院的薪酬标准执行，具体工资数额将在入职前与乙方商定。

2.乙方享有医院为职工提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、医疗保险、工伤保险等。

三、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八个小时，具体工作时间安排由医院负责。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体休假制度将在入职前和乙方确认。

四、劳动保护

1.甲方应提供必要的工作保护用具和安全防护设施，确保乙方的劳动安全和健康。

2.如乙方在工作中遭受意外伤害或生病，甲方应及时报告并提供必要的医疗救助。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。合同期满前，双方如有变更意愿，应提前书面通知对方。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，导致档案室工作受到严重影响的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，乙方应当承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同规定，致使乙方利益受损的，乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：签章日期：年月日

乙方（个人姓名）：签章日期：年月日

以上是关于医院档案室聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护医院的正常运转。感谢您的合作！

篇2

医院档案室聘用合同

甲方：（医院名称）

地址：（医院地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（档案室工作人员姓名）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

经甲、乙双方友好协商，就乙方担任医院档案室工作人员一事，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方作为医院档案室工作人员，负责医院病历档案的归档、整理、管理等工作；

2.乙方需认真履行工作职责，保证工作质量和效率；

3.乙方需严格遵守医院有关档案管理的规定，保守医疗机构内部信息。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体工作时间由医院安排。

三、薪酬待遇

1.乙方工资总额为人民币（具体数额），按月结算；

2.乙方工资由医院财务部门负责发放；

3.乙方工资包括基本工资及绩效工资，具体标准按医院规定执行。

四、劳动保护

1.医院将为乙方购买劳动保险和社会保险，并按规定缴纳相关费用；

2.医院将定期对乙方进行健康体检，确保乙方身体健康。

五、其他约定

1.乙方在工作期间需服从医院领导的管理，不得擅离岗位；

2.乙方需保守医院的商业秘密，不得擅自泄露；

3.乙方需服从医院有关档案管理的规定，保证档案的安全和完整。

六、合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同到期前一个月，双方可协商续签。

七、违约责任

1.乙方如未按时履行工作职责或违反合同约定，将承担相应的违约责任；

2.乙方如有违纪行为，医院有权解除合同，并依法追究其法律责任。

八、争议解决

本合同如有争议，由双方友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他事项

本合同内容真实有效，双方均认真履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上是关于医院档案室聘用合同