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汇报人：李老师XX冲突分析与合作理论研究共3篇
目录冲突分析基本理论合作理论基本概念冲突与合作关系探讨典型案例分析挑战与前景展望
01冲突分析基本理论Part
指两个或更多社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。根据性质可分为经济冲突、政治冲突、文化冲突等；根据范围可分为国际冲突、国内冲突、组织内部冲突等。冲突定义及分类冲突分类冲突定义
冲突产生原因及过程产生原因资源稀缺、目标不一致、沟通不畅、价值观差异等。产生过程潜在对立或失调-认知和个性化-行为意向-行为-结果。
分析方法定性分析（如访谈、观察）、定量分析（如统计、建模）。分析工具SWOT分析、
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