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物流调度员工作合同

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为一家依法成立的物流公司，乙方愿意加入甲方，担任物流调度员工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

(1)根据甲方物流业务需求，制定合理的物流配送计划；

(2)负责调度运输车辆及司机，确保货物按时送达；

(3)跟踪货物运输过程，确保货物安全、完好；

(4)与其他部门协同工作，提供优质物流服务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要加班，按照甲方加班规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.2乙方工资按月发放，每月5日前发放上月工资。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的，应符合国家法律法规规定。

7.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余工资及经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.社会保险缴纳证明

6.甲方公司规章制度

7.甲方物流业务需求计划

8.物流配送计划表

9.运输车辆及司机调度表

10.货物运输跟踪记录表

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，视为违约。

3.乙方违反国家法律法规，包括但不限于酒后驾驶、重大交通事故等，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.物流调度员：指在物流公司从事货物配送、运输调度等工作的人员。

2.工作交接：指合同终止或解除时，乙方将工作相关的资料、设备等移交给甲方。

3.保密条款：指乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。

4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间到岗或完成工作任务。

解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。

解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿损失。

3.问题：乙方违反国家法律法规。

解决办法：甲方有权解除合同，并协助有关部门依法处理。

4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

解决办法：甲方应立即支付乙方工资、奖金，并向乙方道歉。

5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应补缴社会保险，并向乙方道歉。

五、所有应用场景：

1.物流公司招聘物流调度员。

2.物流调度员与物流公司签订劳动合同。

3.物流调度员按照甲方要求履行工作职责。

4.甲方按照合同约定支付乙方工资、奖金等。

5.甲方为乙方缴纳社会保险。

6.合同终止或解除时，进行工作交接。