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眼镜店员工劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条劳动报酬

（1）按照国家和地方规定缴纳社会保险；

（2）享受国家法定节假日休息；

（3）享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等带薪假期；

（4）提供住宿、工作餐等；

（5）其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

4.2乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，具体按照国家法律法规及甲方规定执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。

第六条培训和保密

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应认真参加培训，提高自身业务水平。

6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本劳动合同第六条保密规定的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方根据乙方的实际情况，可以设立试用期，试用期最长为六个月。在试用期内，甲方有权解除本劳动合同，无需支付经济补偿。乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

2.竞业限制条款

乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，签订竞业限制协议。竞业限制期限为解除或终止劳动合同后两年。乙方在竞业限制期限内，不得在眼镜行业从事与甲方业务相同或相似的工作。甲方应按月支付竞业限制补偿金人民币____元。

3.培训费用报销条款

乙方参加甲方组织的培训，培训期间的工资、交通费、住宿费等由甲方承担。乙方培训合格后，应继续在甲方工作，否则甲方有权要求乙方支付培训期间的费用。

4.加班工资条款

5.福利待遇调整条款

甲方应根据公司经营状况和市场行情，定期调整乙方的福利待遇。调整方案应征求乙方意见，并在调整前一个月内通知乙方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.解除劳动合同预告期条款

乙方解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方应在收到通知后，及时为乙方办理离职手续。

2.劳动争议解决条款

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.个人所得税条款

乙方应按照国家和地方税务部门的规定，缴纳个人所得税。甲方每月按时代扣代缴乙方个人所得税。

4.社会保险缴纳条款

甲方应按照国家和地方社会保险政策，为乙方缴纳社会保险。乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险缴纳手续。

5.劳动保护设施和安全培训条款

乙方有权对甲方