2024年03月四川巴中统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才899人笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

2024年03月四川巴中统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才899人笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远胜过常人，提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动，给公司增加了利润，同时这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生、研究生和专业人才，都争先恐后地