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淄博市电力行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

2.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和作息制度按时到岗。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。

3.3乙方加班工资按国家规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用。

第六条培训和晋升

6.1甲方应根据乙方的工作需要提供培训机会，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2甲方应为乙方提供晋升机会，根据乙方的工作表现和能力进行选拔。

第七条解除和终止劳动合同

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.双方签字（或盖章）的劳动合同正本

4.甲方规章制度复印件

5.乙方培训记录复印件

6.社会保险缴费证明复印件

7.劳动争议调解协议书（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提供培训或晋升机会，认定违约。

6.双方未协商一致解除或终止劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方工作期间受伤。

解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照法律规定为乙方提供医疗救治并承担相应费用。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方可向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。

4.问题：合同争议无法协商解决。

解决办法：乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼