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辞职授权委托书

合同编号：__________

辞职授权委托书

一、委托方：

1.名称：__________

2.法定代表人：__________

3.地址：__________

4.联系电话：__________

5.电子邮箱：__________

二、受托方：

1.名称：__________

2.法定代表人：__________

3.地址：__________

4.联系电话：__________

5.电子邮箱：__________

第一条授权范围

1.1委托人授权受托人代表其办理辞职手续，包括但不限于向用人单位提交辞职申请、办理工作交接、领取离职证明等。

1.2受托人应在委托人的授权范围内行事，不得超越授权范围。

第二条授权期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______天。

2.2委托人应在授权期限内完成辞职手续。如委托人未能在授权期限内完成辞职手续，本合同自动终止。

第三条受托人的义务

3.1受托人应认真履行授权职责，确保委托人辞职事宜的顺利进行。

3.2受托人应保密委托人的个人信息，不得泄露给第三方。

3.3受托人在授权期限内不得以自己的名义办理与委托人辞职无关的事宜。

第四条委托人的义务

4.1委托人应向受托人提供必要的辞职相关信息，包括但不限于劳动合同、身份证件等。

4.2委托人应对受托人在授权范围内行事所产生的后果承担法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2受托人未按约定履行授权职责，导致委托人辞职事宜未能顺利进行，委托人有权要求受托人承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

委托人（盖章）：__________

受托人（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.委托人的劳动合同副本

2.受托人的授权委托书

3.受托人的身份证明文件

4.辞职申请及相关证明材料

5.工作交接清单

6.离职证明

二、违约行为及认定：

1.受托人未按约定履行授权职责，导致委托人辞职事宜未能顺利进行。

2.受托人超越授权范围行事，给委托人造成损失。

3.委托人未能在授权期限内完成辞职手续。

4.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指授权他人办理辞职事宜的一方。

2.受托方：指被委托办理辞职事宜的一方。

3.辞职授权委托书：指委托人授权受托人办理辞职手续的书面文件。

4.授权范围：指委托人在本合同中明确授权受托人办理辞职事宜的范围。

5.授权期限：指本合同的有效期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.受托人未按约定履行授权职责：

解决办法：委托人可要求受托人在规定时间内履行授权职责，如仍未能解决问题，可寻求法律途径追究受托人的法律责任。

2.受托人超越授权范围：

解决办法：委托人应及时制止受托人的不当行为，并要求受托人承担相应的赔偿责任。

3.委托人未能在授权期限内完成辞职手续：

解决办法：委托人应尽快完成辞职手续，以免影响自己的合法权益。如委托人因特殊原因无法在授权期限内完成辞职手续，可与受托人协商延长授权期限。

五、所有应用场景：

1.委托人因个人原因需要提前辞职，但无法亲自办理辞职手续。

2.委托人因工作繁忙，无法分身办理辞职事宜，需委托他人代为办理。

3.受托人作为委托人的上级或人力资源部门工作人员，具备办理辞职事宜的权限和能力。

4.委托人与受托人之间存在信任关系，愿意委托受托人办理辞职事宜。