- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费139金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
标题管理学期末考试卷含答案一单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分每小题只有一个选项1A生理的需要2C社交的需要3B能力远远高于任务要求的人4D知识水平5D创新思维6D上行沟通与下行沟通7A库存控制8D团队间沟通和群体间沟通9C市场竞争力10C发展趋势11C多元化12D管理效能13C技术因素14D沟通能力15D进一步发展
管理学期末考试卷含答案
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分。每小题只有一个选项
符合题目要求)
1.某企业对生产车间的安全设施进行了改善,这是为了更好地满足职工的()
A.生理的需要
B.安全需要(正确答案)
C.社交的需要
D.尊重的需要
2.根据期望理论,要达到使工作的分配出现所希望的激励效果,一项工作最好授
予()
A.能力远远高于任务要求的人
B.能力远远低于任务要求的人
C.能力远远略高于任务要求的人
D.能力远远略低于任务要求的人(正确答案)
3.关于强化理论,其说法正确的是()
A.美国心理学家马斯洛首先提出
B.所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行
文档评论(0)