2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关训练试卷含答案讲解.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关训练试卷含答案讲解

单选题（共20题）

1.员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（）。

A.福利

B.薪酬

C.工费

D.薪资

【答案】B

2.岗位评价要素的特点不包括()

A.重复性

B.可观察性

C.共通性

D.可衡量性

【答案】A

3.在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为()

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.简单平均法

【答案】B

4.下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是

该用户很懒，什么也没介绍

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