2024年04月广东广州市黄埔区文冲街社区卫生服务中心招考聘用编外聘用人员笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共138页，其中可免费阅读42页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年04月广东广州市黄埔区文冲街社区卫生服务中心招考聘用编外聘用人员笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议，该协议规定员工在离开公司后的两年内不得从事饮品行业的工作，公司为此补偿每位员工两万元。该公司研发部门的八位员工均拒绝签署该项协议。他们认为公司的这项规定使他们失去了离职后两年内重新就业的机会。

??以下哪项是上述八位员工基本观点的假设______

A.上述八位员工离职后需要立即就业

B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作

C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水