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部门年度工作计划范文模板7篇

部门年度工作计划7篇范文

时间流逝得如此之快，我们要好好计划今后的学习，制定一份

计划了。那么有关部门年度工作计划怎么写？下面给大家分享部门年

度工作计划，希望能够帮助大家!

部门年度工作计划篇1

20__年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的人性理念，加大安全生

产保障措施，不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化，保证20__年度本部门安全生

产目标的有效完成，特制定20__年度安全目标实施及安全工作计划。

一.本部门20__年度安全生产目标

1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零；

2、轻伤为零；

3、员工安全教育培训率95%；

4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；

5、特种作业人员持证上岗率100%；

6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%；

7、安全投入保障率100%；

8、职业病为零。

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二.主要措施包括：

1.落实各级安全生产责任制。部门与公司签订《安全生产目标

责任书》，确定量化的年度部门安全工作目标。确保安全责任“横向

到边，纵向到底”。

2.加强部门员工安全教育工作。组织开展部门员工《安全生产

法》、《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。部门、班组

定期开展安全活动，每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。

安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合

格不低于98%，员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。部门定期组织隐患排查治理，每月

至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析，制定整改措施，

落实整改时间、责任人、整改资金，并对整改情况进行验证。对无力

整改的重大事故隐患，除采取有效措施外，书面向企业直接主管部门

报告。确保事故隐患整改率不低于99%。

4.加强应急救援管理。组织从业人员进行应急救援预案培训，

人员培训率不低于98%，定期进行演练，评价应急预案演练效果，

发现不足及时进行修订。

5.加强作业人员管理工作，特种作业人员持证上岗率100%。

特种作业人员定期参加复审，确保作业证在有效期内。

三.考核内容及考核标准

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考

核制度做到安全考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到

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人。

部门年度工作计划篇2

策划工作目标：

1.完成并达到以x医院的名称为第一要素品牌推广和品牌建立

的总目标。

2.让企业的销售工作更轻松，使销售额不断上升。

3.参与企业的经营和发展战略制定，并对企业的管理水平和管

理质量等诸方面经营内容提出自己的见解和意见。

为了完成和达到以上3点目标，我将战略高度来初步的制定一

下几点工作要点：

1.用最短的时间来客观且准确的了解掌握x医院的综合经营状

态;了解哈尔滨市医疗企业的综合经营状态。

2.对各个方面的信息和数据进行整理和分析，在对过去客观经

营优劣认知的基础上，扬优弃劣，进一步实行开放式经营。

3.用站在哈尔滨市和全省的高度视野来看待和整合企业各项资

源，突出优势资源。与x医院的内行人士和企业的高层共同制定新一

阶段的企业经营与销售战略。

4.整合企业各项资源过程中，尽量利用已有的资源，有效建立

起本部门的组织架构，并合理的进行岗位设置和人员配置，并且按照

既定的销售战略和宣传思路对有关人员进行必要的指导性的培训。

5.我的工作重点是以整体销售战略为出发点，品牌的有效推广

为主，以市场信息反馈，医院的销售额和品牌推广费用的节约化和使

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用多样化为运作思路