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指遂见性评(ft的d年语文153〃教学I朝理实践
一、引言
表现性评价是一种新型质性评价方式,它要求学生在某种特定的真实或模拟
情境中,运用先前所得的知识完成某项任务或解决某个问题,以考查学生知识与技
能的掌握程度以及问题解决、交流合作和批判性思考等多种复杂能力的发展状况。
[1]《义务教育程方案(2022年版)》提出了“聚焦核心素养,面向未来”的程建
设基本原则,指出核心素养是育人目标的着力点,并在创新评价方式方法部分提出,
倡导协商式评价、推进表现性评价,通过创新评价方式方法促进学生学习、优化
教师教学。[2]本文在相关研究的基础上,探讨指向表现性评价的小学语文堂教
学改革,提出以提升学生学科核心素养为目标,以进阶式目标、真实问题解决、设
计评价量规、设置表现性任务、嵌入式评价为核心,遵循个性化、情境化和真实
性原则的“153”教学模式。
二、“153”教学模式的构建
在“153”教学模式中,是指以学生学科素养(文化自信、语言运用、思维能
力、审美创造)提升为目标,“5”是指以进阶式目标、真实问题、评价量规、表现性
任务、嵌入式评价为堂教学核心,“3”是指开展表现性评价时需遵循个性化、情
境化和真实性的原则。其中,是基点,“5”是核心,“3”是要点,这三部分相辅相成、
动态呼应,是小学语文堂教学实施表现性评价的新途径。“153”教学模式将评价
置于教学前、嵌于教学中,学生在评价过程中获得指导,教师根据评价反馈调整评
价方案。“153”教学模式的具体构成如图1所示。
在“153”教学模式中,表现性评价遵循个性化、情境化、真实性的原则,依据科
学合理的评价量规对学生的行为表现、作品表现、答题表现等进行评价。
(一)评价原则
1.个性化
表现性评价旨在帮助学生自我建构多元化的知识,指向促进学生的个性化发
展,而不是单纯地以分数定结果。具体来说,在实施表现性评价过程中不仅要关注
学生兴趣爱好、优势潜能的发展,还要把“每名学生都具有不同的优势潜能”作为设
计表现性任务和表现性评价标准的重要依据。教师可依托大数据分析,对学生实
施个性化测评,为每名学生建立多元、融通、创生的个性化成长档案,从而追求更
加精准的教学,以此提升学生的学科核心素养。
2.情境化
学生的学习应链接到具体的生活情境与学习任务。对学生发展的评价应结合
社会和实践,观测学生在情境中对知识的应用和建构,而非对去情境化的题目进行
信息的回忆或者正确答案的选择。[3]例如,在开展二年级上册口语交际活动“商量”
时,教师创设了这样的情境:今天是你的生日,你想早一点回家,便想和小美换一下
值日的时间,你打算怎么跟小美商量如果小美也有急事不能和你换,你又打算怎
么说这样与生活密切相关的活动情境更能激发学生的参与热情,也能更有效地
使学生养成良好的沟通习惯和交往能力。
3.真实性
创设真实情境或模拟生活情境下的真任务是教学活动的着力点。在上文提到
的口语交际活动“商量”中,教师通过梳理第一学段“表达与梳理”和二年级上册“口
语交际”的学习要求后得知,该阶段的学生需掌握说的习惯和能力、听的习惯和能
力以及表现力。紧扣年段学习要求、围绕“商量”主题开展任务评价,能有效了解学
生掌握说的习惯和能力以及交往能力的水平。该口语交际活动以在创意小舞台上
展示的方式进行测评,学生在轻松、愉快的氛围中完成评定,主动积累了语言、培
养了语感。这是教师指向语文学科核心素养中的“语言运用”来设置测评任务。总
之,针对口语交际活动“商量”制定评价标准,可设定以下三个观测点:第一,说的习
惯,与他人商量时,能运用商量语气且做到语气委婉并让人乐于接受;第二,说的能
力,与人商量时,能说清楚理由、理由充分;第三,交往能力,与人商量被拒绝时,能表
示理解并立即懂得换另一人进行商量。
(二)评价量规
教师应通过设计体现思维层级的表现性任务和问题链,引导学生善于思考,提
高学生的思维能力和语文学科核心素养,发挥表现性评价的作用。[4]在“153”教学
模式中,表现性评价量规主要由基本信息、任务名称、任务目标、驱动性问题、
探究过程、生成性成果、设计意图、表现水平八个板块组成,教师设计表现性任
务时需要结合学情、教学内容、教学环境,特别要注意以下内容:一是表现性任务
情境设置要符合年段特点、便于操作、富有童趣;二是表现性任务目标要围绕
程标准、
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