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炼钢班组安全合同

合同编号：__________

单位名称：________________

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鉴于甲乙双方对安全生产的高度重视，为加强炼钢班组的安全管理，确保生产过程中的人身和设备安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方炼钢厂从事炼钢班组工作的安全事项，达成如下协议：

第一条安全责任

1.1甲方负责提供符合国家安全生产法律法规、标准和甲方安全生产要求的生产环境和工作条件。

1.2乙方应当严格执行甲方的安全生产规章制度、操作规程和安全生产要求，严格遵守国家安全生产法律法规，确保自身和设备的安全。

1.3乙方应当接受甲方的安全生产教育和培训，掌握相关的安全生产知识和技能，提高自身的安全意识。

第二条安全防护措施

2.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。

2.2乙方在使用设备设施时，应当严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告甲方，并采取措施消除。

2.3乙方在作业过程中，应当严格遵守消防安全规定，不得在作业现场吸烟、使用明火等可能引发火灾的行为。

第三条事故处理

3.1甲方应当建立事故处理机制，对发生的事故及时进行调查处理，并报告相关部门。

3.2乙方发生事故时，应当立即报告甲方，并积极配合甲方进行事故调查处理。

3.3甲方应当根据事故原因，采取有效措施，防止类似事故的再次发生。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密和内部信息。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应当提前三十天通知对方。

5.2合同解除或终止后，乙方应当立即停止工作，办理相关手续。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表（签名）：______________

代表（签名）：______________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.甲方单位有效证件复印件

2.乙方单位有效证件复印件

3.安全生产规章制度、操作规程

4.劳动保护用品标准及配备清单

5.安全生产教育培训记录

6.事故处理报告及相关调查资料

7.保密协议

8.合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安全生产规章制度、操作规程进行作业，导致安全事故的，视为违约。

2.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密和内部信息，经核实属实的，视为违约。

3.甲方未提供符合国家标准劳动保护用品，或未监督乙方正确佩戴使用的，视为违约。

4.甲方未按约定提供工作环境或条件的，视为违约。

5.双方未按约定提前通知解除或终止合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.安全生产法律法规：指国家及地方制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。

2.劳动保护用品：指为保护劳动者在生产过程中的人身安全，降低职业病危害，由用人单位提供的个人使用的各种防护用品。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。

5.违约行为：指合同一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在作业过程中发生安全事故。

解决办法：立即启动事故处理程序，调查事故原因，乙方应积极配合，并根据调查结果采取措施防止类似事故再次发生。

2.问题：乙方泄露甲方秘密信息。

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，签订补充协议加强保密义务，必要时依法追责。

3.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品。

解决办法：甲方应及时提供劳动保护用品，乙方有权要求甲方承担违约责任。

4.