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2023年企业用工合同格式6篇
篇1
企业用工合同
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
性别:(男/女)
身份证号:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
电话:(联系电话)
鉴于甲方认为乙方有能力并愿意为其提供工作服务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,特签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条工作性质和职责:乙方接受甲方聘用,从事(工作性质),主要职责为(工作职责)。
第二条工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地(工作地点)。
第三条工作时间:乙方的工作时间为每周工作(天/小时),具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
第四条工资和福利待遇:甲方为乙方提供的工资为每月(工资金额)元整,支付日期为每月的(支付日期)。乙方享受甲方的法定福利和其他附加福利,具体福利待遇详见附件。
第五条保密条款:乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得向任何单位或个人泄露,否则应承担法律责任。
第六条保险条款:甲方为乙方购买了相关人身意外险和医疗险,乙方在工作期间发生工伤或患病时,由保险公司承担相关治疗费用。
第七条考核和奖惩:甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,根据考核结果给予奖励或惩罚,具体细则由甲方制定并书面告知乙方。
第八条合同期限:本合同自(日期)起生效,期限为(年/月/日)。合同届满前30天内,双方如若不继续合作,需提前书面通知对方。
第九条解除合同:如果乙方需要解除合同,需提前一个月书面通知甲方。如乙方严重违反合同规定,甲方有权随时解除本合同。
第十条其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行协商约定;本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
附件:甲方的法定福利及其他附加福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等,请乙方参考。
篇2
2023年企业用工合同格式
一、合同双方:
甲方:(单位名称)
法定代表人:(姓名)
联系地址:(详细地址)
联系电话:(电话号码)
乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(详细地址)
联系电话:(电话号码)
二、合同期限:
本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容及要求:
1.乙方应按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,不得擅自调换工作岗位或脱岗工作;
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司管理,遵守公司的工作纪律;
3.乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的机密信息;
4.乙方应按时完成公司交付的工作,并主动与公司沟通交流,积极与同事合作,共同完成工作任务。
四、工资及福利待遇:
1.甲方向乙方支付的工资为(具体金额),支付时间为每月的(具体日期);
2.乙方享有法定节假日及带薪年假;
3.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照当地政策执行;
4.如乙方有特殊福利待遇或奖励,双方可另行协商。
五、工作时间及休息:
1.乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数),具体工作时间由公司安排;
2.乙方享有每周(具体天数)的休息日及法定节假日;
3.如果需要加班,乙方应提前向公司报备,并获得公司的批准;
4.乙方有病假、事假等需请假情况时,应提前向公司请假,并提供相关证明。
六、解除方式:
1.若甲方或乙方有解除合同的情况,应提前提出书面申请,并双方达成一致,方可解除合同;
2.若因乙方工作表现不佳,有严重违反公司规章制度等行为,甲方有权终止合同,并视情况扣发乙方相应工资;
3.若因甲方原因导致解除合同,甲方应向乙方支付相应的赔偿金。
七、其他事项:
1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章生效;
2.本合同如有变更或续签,须经双方协商一致,并签订书面文件;
3.本合同的签订、履行及争议解决均适用中国法律。
甲方(单位名称):(盖章)
法定代表人签字:(签字)
日期:年月日
乙方(个人姓名):(签字)
日期:年月日
举例完毕,以上是
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