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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升检测卷
单选题(共20题)
1.美国行为科学家沙因归纳提出了“()种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】C
2.分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。
A.社会行情分析
B.有经验劳务公司报价分析
C.工程承包报价分析
D.当事人约定
【答案】A
3.根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。
A.其主管机关
B.其共同的上一级
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