2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升检测卷.docxVIP

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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识综合提升检测卷

单选题（共20题）

1.美国行为科学家沙因归纳提出了“（）种人性假设理论”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】C

2.分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】A

3.根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。

A.其主管机关

B.其共同的上一级

该用户很懒，什么也没介绍

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