人力资源招聘与培训实训报告（共5篇）.pdfVIP

人力资源招聘与培训实训报告（共5篇）

第一篇：人力资源招聘与培训实训报告

人力资源招聘与培训实训报告

为期两周的人力资源招聘与培训实训课程很快在紧张而又欢快的

节奏中结束了。我认为本次实训不仅是对人力资源管理专业课的充实

与强化，更是将我们学到的知识不断地完善，应用于实践，让我们具

体了解到招聘与培训到底要有哪些环节，具体要做些什么。

本次实训对于我来说，是一次历练、成长、学习的机会，但同时

也存在着压力和挑战。

首先是担任小组组长一职。本着公平公正的原则，我们分组情况

是按照抽签决定的，9人一组。当选举小组组长时，我的内心是纠结的，

一方面，我想当组长，因为当组长不仅可以锻炼我的组织和管理能力，

还能有很多表现得机会。一方面，害怕当组长，想着组里有好多比我

优秀的同学，他们更有能力来完成各项任务。经过内心思想斗争，最

后决定当选组长一职。虽然在后来的实训中，我遇到了一些困难，但

在组员的协力帮助下，实训圆满结束。

本次实训共分为两个模块，招聘模块和培训模块。招聘模块：首

先是小组选定模拟的公司，确定各自所在部门和所担当的职务以及要

招聘的岗位。我们组模拟的是上海希尔顿酒店，小组讨论确定四个部

门，需要招聘的是六个岗位。其次是查找和编写招聘资料，包括酒店

背景