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2020年4月19日

运行休息室管理制度

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Q/BHRD

浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司企业标准

Q/BHRD－224－

运行休息室管理制度

－10－31发布 －11－04实施

浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司 发布

前言

本制度是根据《中华人民共和国治安管理处罚条例和公共场所卫生管理条例》及公司的运行休息室使用实际情况与有关规章制度制订的。目的是为了规范对运行休息室的管理，创立良好的休息室环境，保证休息室的环境卫生，安全保卫，设施维修等制度的落实。

本制度由行政事务部提出并归口。

本制度起草部门：行政事务部

本制度主要起草人：周连荣

本制度主要审核人：陈强峰

本制度批准人：应苗富

运行休息室管理制度

1范围

本制度规定了公司运行休息室安排程序及管理内容与要求,检查与考核。

本制度适用于公司运行休息室。

2管理职责

2.1公司运行休息室由行政事务部归口管理，并接受公司职代会生活福利小组监督及卫生、治安工作人员对运行休息室的检查，确保运行休息室更好地为公司员工创造良好的生活居住条件，对环境卫生、安全保卫、设施等进行严格管理。

2.2各部门有责任督促、教育住宿的员工遵守运行休息室各项规章制度。

3管理内容与要求

3.1住宿安排原则：

3.1.1

3.1.2

3.1.3值班用房(兼招待用房)根据实际需要确定

3.2运行休息室的管理规定：

3.2.1运行休息室采取公寓化管理,按公司规定

3.2.2运行休息室公用部分的使用面积员工

3.2.

3.2.4严禁使用电炉,对私拉电源、擅自打开电源箱改变电熔丝性质和容量、私用300w以上电器设备，人为破坏公共设施等行为除赔偿损失外,

3.2.5职工发生的违纪情况由行政事务部报有关部门,并由

3.3运行休息室管理员的管理服务要求：

3.3.1

3.3

3.3.

3.3

3.3.5

3.3.6运行休息室管理员按规定供电、供热、供水，并

3.3.7运行休息室管理员应定期检查室内外设施

3.3.8运行休息室各项工作由运行休息室管理员管理，运行休息室易耗品仓库由行政事务部管理，做到账目清楚、帐物相符

3.3.9

3.3

3.4运行休息室住宿人员规定

3.4.1运行休息室住宿人员必须遵守运行休息室的各项制度,其遵守情况将同时列入部门、班组考核,

3.4

3.4.3运行休息室住宿人员严禁私留外客,特别是身份不明人员。杜绝宿娼、盗窃

3.4.4运行休息室住宿人员严禁私自改变房子结构

3.4.5住宿人员必须自觉遵守运行休息室一切规章制度

3.4.6住宿人员要遵守公共道德，提倡互助互爱。20：00后不得大声喧哗

3.4.7住宿人员

3.4.8员工未经允许擅自

4住宿的联系

4.1公司工作用房,值班室,外单位接待用房,原则上由各部门提出申请,行政事务部同意后统一安排。

4.2各部门因加班等特殊原因需住宿，由部门提前与行政事务部联系，统一安排。

4.3各部门所属员工如因特殊原因需在白天住宿，须由部门出具部门负责人签发的联系单，由行政事务部统一安排。

5住宿手续

5.1运行倒班人员、检修值班人员按照自己所在部门规定时间在总服务台（值班室）凭本人岗位证按要求办理住宿登记手续后，由运行休息室管理员统一安排住宿。

5.2本公司员工白天一律不准在运行休息室住宿，如因特殊原因需在白天住宿，须凭部门签发联系单及本人岗位证在总服务台（值班室）按要求办理住宿登记手续后，由运行休息室管理员统一安排住宿。

6检查与考核

6.l行政事务部按本制度所列内容检查与考核。

6.2本制度与经济责任制挂钩考核与奖惩。