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国际劳务合同范文常用版6篇

篇1

国际劳务合同范文

国际劳务合同是指一个国家的劳动者通过人才中介机构或者直接与另外一个国家的用人单位签署的劳务合同。国际劳务合同的签订是为了满足用人单位对特定专业技能或者劳动力的需求，同时也是劳动者寻求职业发展和提高收入的途径。在签订国际劳务合同之前，双方应该明确合同的内容和条款，以确保合同双方的权益。

一、合同双方

甲方：（用人单位名称）

地址：

法定代表人：

联系人：

电话：

乙方：（劳动者名称）

身份证号码：

户口所在地：

联系电话：

二、合同期限

本合同有效期为（开始日期至结束日期），共计（合同期限）个月，自（具体工作开始日期）开始执行。

三、工作内容及工作地点

1.工作内容：乙方于甲方指定的工作岗位上从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排。

2.工作地点：乙方工作地点为（具体工作地点）。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬为（具体金额）人民币/美元/欧元等，包含基本工资和奖金等。

2.支付方式：乙方的劳动报酬将按照（月/季度/半年/年）支付，支付方式为（银行转账/现金支付等）。

五、工作时间及休假

1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间）。

2.休假：乙方享有每周（几天）的休息日，法定节假日按照当地法律规定执行。

六、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方购买（具体社会保险项目，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等）。

2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方制度为准。

七、工作纪律及解除劳动合同

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

2.解除劳动合同：若乙方违反劳动合同的内容或未能履行合同义务，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

八、其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方签字盖章之日生效。

2.本合同涉及的争议如无法协商解决的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是一个关于国际劳务合同的常用范文，双方在签订合同之前应仔细阅读和理解合同的内容，确保双方权益不受侵犯。希望本范文对大家有所帮助。

篇2

国际劳务合同范文

国际劳务合同是指用人单位与外籍劳动者签订的从事劳动任务的协议。合同内容应当明确双方的权利义务，规定劳务者的工作内容、工资待遇、工作时间等相关事宜。一份合同的具体内容可能因地区、行业、公司规模等因素而略有不同，但总体来说，其基本框架是相似的。以下是一份国际劳务合同范文的常用版：

国际劳务合同

合同编号：【XXXXXX】

甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要从事_______（工作内容），为了双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，订立本合同：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，从事_______（工作内容），并按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅离工作岗位。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为_______，其中包括工作时间和休息时间。

2.如需加班工作，甲乙双方可协商具体的加班规定，但加班工作时间不得超过法定标准。

第三条工资待遇

1.乙方的工资标准为_________，支付方式为_________，工资支付时间为_________。

2.工资支付以甲方指定的方式进行，乙方应当配合提供相应的银行账号信息。

第四条保险和福利

1.乙方应当按照相关规定加入社会保险，享受医疗保险、工伤保险等福利。

2.甲方应当为乙方购买意外险，并承担相应的保费。

第五条保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人。

2.在劳动关系终止后，乙方仍应当继续履行保密义务。

第六条违约责任

1.如果乙方违反合同规定，甲方有权终止合同，乙方应当承担相应的违约责任。

2.如果甲方违反合同规定，乙方有权要求赔偿损失，并维护自身的合法权益。

第七条其他事项