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餐饮企业店长聘请合同4篇

篇1

餐饮企业店长聘请合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（店长姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

根据双方自愿，达成以下聘请合同，共同遵守以下条款：

第一条聘请内容

甲方聘请乙方担任其（公司名称）餐饮企业店长，主要职责包括但不限于：

1.负责店铺的日常经营管理工作，提高店铺的绩效和服务品质；

2.制定并执行营销策略，提升店铺的市场竞争力；

3.负责店铺员工的招聘、培训和管理工作；

4.协调店铺与总部各部门之间的工作协作，确保店铺顺利运营。

第二条聘请期限

本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为一年。期满后根据工作表现续聘或升职晋升。

第三条聘请报酬

甲方根据乙方的工作表现和店铺的经营状况，每月支付乙方（金额）元人民币作为基本工资，另外根据店铺的销售额和利润水平支付绩效奖金。

第四条工作时间

乙方每周工作六天，每天工作时间为八小时，具体的工作时间安排由甲方自行决定。

第五条保密义务

乙方在店铺工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条离职事宜

乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。

第七条附则

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；

2.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应按照中华人民共和国法律进行处理；

3.本合同自双方签字盖章即生效。

甲方（公司名称）：乙方（店长姓名）：

法定代表人签字：乙方签字：

日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）

篇2

餐饮企业店长聘请合同

甲方（雇主）：____________

乙方（员工）：____________

鉴于甲方为了提高餐厅运营管理水平，经过严格筛选，拟聘请乙方为甲方餐厅的店长，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：

第一条聘用条件

1.乙方要求：

（1）具有5年以上餐饮行业相关工作经验，其中有2年以上管理经验；

（2）具有较强的组织协调能力和团队领导能力；

（3）熟悉餐饮市场和消费者需求，能够熟练制定营销策略；

（4）遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

第二条工作内容

1.乙方作为甲方餐厅店长，职责包括但不限于：

（1）全面负责餐厅的日常经营管理工作；

（2）制定营销方案、促销活动，并指导员工执行；

（3）协调各部门工作，提高餐厅整体服务质量；

（4）管理员工，培养团队合作精神，提高工作效率；

（5）定期向公司汇报工作进展，提出改进建议。

第三条聘请期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满后，经双方协商一致，如继续聘用，可签订新的合同。

第四条待遇

1.甲方向乙方支付的年薪为________元，分12个月发放。

2.甲方提供乙方充足的培训机会和晋升空间。

3.乙方享有甲方的员工福利待遇，具体按公司制度执行。

第五条工作保密

1.乙方在工作过程中得知公司的商业秘密，应对其保密，不得向外泄露。

2.离职后，乙方应交出公司资料，并承诺不得从事与公司竞争的行为。

第六条解除合同

1.发生以下情况之一，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反公司规定，损害公司利益；

（2）工作表现不符合要求，经多次提醒无效；

（3）其他因素导致无法继续合作的情况。

2.乙方如需解除合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商达成一致。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________

乙方（个人）：_________________

签订日期：____年____月____日

此为甲方餐饮企业店长聘请合同，甲乙双方在充分了解并愿意遵守上述条款的基础上签订本合同，共同遵守并执行。愿双方合作愉快，共同努力，实现共赢局面。

篇3

餐饮企业店长聘请合同

甲方：（雇主