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2024用工单位签订的劳务派遣协议样本

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一条派遣员工的基本情况

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣（岗位名称）人员（人数）名，派遣员工的具体名单和岗位职责详见附件。

1.2派遣员工的年龄、性别、学历、专业、工作经验等应符合乙方的要求，并具备相关岗位所需的资格证书和技能。

第二条派遣期限及续约

2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为（年），自（年月日）至（年月日）。

2.2派遣期满前，乙方如有续约需求，应提前（天）通知甲方。双方续约应签订新的派遣协议。

2.3派遣期满，如乙方不再续约，甲方应及时召回派遣员工，并承担相应的人事变动费用。

第三条派遣员工的薪酬福利

3.1甲方应按照乙方的要求，为派遣员工制定合理的薪酬福利方案，并承担派遣员工的社会保险、公积金等福利待遇。

3.2乙方应按照甲方提供的薪酬福利方案，按时足额支付派遣员工的工资、奖金等。

3.3派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

3.4甲方应保障派遣员工的劳动权益，为派遣员工提供必要的劳动保护和安全培训。

第四条派遣员工的管理与考核