锅炉工资合同范本.docxVIP

锅炉工资合同范本

甲方（用人单位）：________________

地址：___________________________

法定代表人（或负责人）：_____________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：______________________

地址：___________________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。

2.2乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付给乙方。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同一经签订，双方应严格遵守。合同的变更或解除应经双方协商一致。

8.2符合《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方均可依法解除本合同。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

9.2因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1________________________________________________________________________________

11.2________________________________________________________________________________

11.3________________________________________________________________________________

11.4________________________________________________________________________________

11.5________________________________________________________________________________

11.6________________________________________________________________________________

11.7________________________________________________________________________________

11.8________________________________________________________________________________

11.9________________________________________________________________________________

11.10___________________