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潍坊用工合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人（或主要负责人）：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍所在地：

现居住地址：

联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包括在劳动合同期限内。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为____。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资结构为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据考核结果确定。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、工作条件与职业培训

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，以提高乙方的专业技能。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

8.2.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

8.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

8.2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同的；

8.2.6乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜另行协商确定，并作为本合同的附件。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或主要负责人）签字：________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日