附件专升本模拟题人力招聘与筛选试卷.pdfVIP

附件专升本模拟题人力招聘与筛选试卷.pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

试卷(2)

一、

1、面试

2、角色扮演

3、工作分析

二、简答

1、企业人力资源供大于求(富余)时的措施有哪些?

2、外部招聘的利弊有哪些?

3、简述AIDA原则的内容?

三、论述

招聘与选拔在人力资源管理中的地位与作用?

四、案例分析

工作职责

一个机床操作工把大量的机油洒在他机床周围的地面上。车间叫操作

工把洒掉的机油清扫干净,操作工执行,理由是工作说明书里并没有包括

清扫的条文。车间顾不上去查工作说明书上的原文,就找来一名服务工来

做清扫工作。但服务工同样,他的理由是工作说明书里也没有包括这一类

工作。车间说要把他解雇,因为这种服务工是分配到车间来做杂务的

临时工。服务工勉强同意,但是干完立即向公司。

有关人员看了投拆后,审阅了三类人员的工作说明书:机床操作工、服务

工和勤杂工。机床操作工的工作说明书规定:操作工有责任保持机床的清洁,

使之处于可操作状态,但并未提及清扫地面。服务工的工作说明书规定:服务

工有责任以各种方式协助操作工,如领取原材料和工具,随叫随到,即时服

务,但也没有明确写明包括清扫工作。勤杂工的工作说明书中确实包含了各种

形式的清扫,但是他的工作时间是从正常工人下班后开始。

问题:

1、案例说明该企业在工作分析方面存在着哪些问题?

2、如果你是该企业人力资源部部长,你会如何处理该问题?如何防止

类似的重复发生?

参考答案:

1案例说明该企业在工作分析方面存在着哪些问题?

(1)相关岗位工作说明职责出现了空白。

(2)原来的工作说明书不具有灵活性。

(3)没有定期对工作说明书文件执行中出现的问题进行调整。

2如果你是该企业人力资源部部长,你会如何处理该问题?如何防止

类似的重复发生?

a)召开工作职责界定会,明确各相关岗位的职责。

b)在制定工作说明书时应有一定的灵活性,如工作说明书的最后一项为

“完成上级安排的临时性工作”。

c)定期收集工作说明书等工作分析文件执行中出现的问题,及时调整。

文档评论(0)

lzjbook118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档