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产假算在劳动合同的期限

产假算在劳动合同的期限内

年月日甲乙双方签订了为期一年的劳动合同，合同约定：合同期限为一年，自年月日起至年月日止；试用期为三个月，自年月日起至年月日止。同时合同中还约定：“甲方根据生产经营需要和乙方的业务能力，在合同有效期内可调整乙方的工作岗位。”

在合同履行期间，乙方于年月日生下一男孩。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》的相关规定，乙享有法定产假90天，其中包括产前休假15天和产后休假75天。甲方认为乙在产假期间无需提供劳动，故从乙产假开始之日起至产假结束之日止，暂不支付乙的工资。

年月日甲乙双方发生劳动争议，乙要求甲方支付产假期间的工资。甲方认为根据劳动合同中的约定，乙在产假期间无需提供劳动，故拒绝支付。双方协商未果，乙遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

经仲裁委员会审理，认为甲方的主张不符合法律规定。根据《劳动法》第50条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”因此甲应支付乙产假期间的工资。

产假算在劳动合同的期限（1）

产假算在劳动合同的期限内

甲、乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，同时签订《女职工孕期、产期、哺乳期协议书》，现乙怀孕已满法定孕期待遇。根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的规定，劳动合同期限应顺延至孕期、产期、哺乳期满。

甲方：（盖章）

法定代表人或委托代理人：（签章）

__年__月__日乙方：（签章）

__年__月__日

注意：

1.本范本仅供参考，实际合同期限和条款应根据具体情况和当地法律法规要求进行调整。

3.建议在签订合同时，咨询专业律师或法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

产假算在劳动合同的期限（2）

产假算在劳动合同的期限内

甲、乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，现乙怀孕要求提前结束产假。经双方协商，同意解除劳动合同，但乙方提出应将产假期间工资和津贴计算在劳动合同期限内。

甲方同意乙方意见，双方达成如下协议：

1乙方应在____年__月__日—____年__月__日内按规定办理请假手续。在此期间甲方的工资和津贴照发。

2乙方产假结束后，需继续在甲方工作，双方可协商续签劳动合同。

3本协议为劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

4本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：

代表（签字）：日期：____年__月__日

产假算在劳动合同的期限（3）

产假算在劳动合同的期限内

1、劳动合同期限变更

原劳动合同期限届满，经双方协商一致，劳动合同期限延长至____年__月__日。

2、产假及哺乳期待遇

（1）乙方在孕期、产期、哺乳期内，按照国家和地方有关生育保险政策规定，享受产假和哺乳期工资待遇。

（2）乙方产假期间，甲方应按国家规定安排乙方休假，并支付产假工资。

（3）乙方哺乳期间，甲方应按国家规定安排乙方休假，并支付哺乳期工资。

3、其他条款仍按原劳动合同执行。

本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人或委托代理人：（签章）

乙方：（签章）

签订日期：____年__月__日

产假算在劳动合同的期限（4）

产假算在劳动合同的期限内

甲、乙双方于____年__月__日签订为期__年的劳动合同，同时签订《产假协议书》，从____年__月__日至____年__月__日，共计__年（或__个月）产假，现乙方处于孕期、产期、哺乳期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护规定》的规定乙方在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《产假协议书》作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。

产假期间工资待遇按国家和省的有关规定执行。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）

法定代表人：（签名）

乙方：（签名）

____年__月__日

产假算在劳动合同的期限（5）

产假算在劳动合同的期限内

本合同中乙方的产假应计入劳动合同的有效期限之内。

甲方：（盖章）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：

日期：____年__月__日

乙方：（签字并捺指印）

日期：____年__月__日

注意：

1.本合同仅为示例，并非专业法律意见。若您有疑问的，建议您咨询专业律师或机构。

2.本合同中的日期、姓名、联系方式等信息仅供参考，具体以实际情况为准。

3.乙方在产假期间，其工资、福利等待遇按照国家和地方的相关规定执行。

4.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

产假算在劳动合同的期限（6）

产假算在劳动合同的期限内

一、劳动合同期限顺延至乙完成哺乳期届满之日。

二、乙方应于____年__月__日前将婴儿交由甲方代为照顾，直至其完全脱