行政部三级文件.docVIP

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文件名称

行政部架构图

版本/版次

A/0

制订

生效日期

2012-02-01

文件编号

WI-AD-001

页码

1/1

审批

受控状态

受控

主

主管

维修师傅维修组人事组文员

维修师傅

维修组

人事组

文员

后勤组

后勤组

清洁工保安员商务司机

清洁工

保安员

商务司机

文件名称

部门目标

版本/版次

A/0

制订

生效日期

2012-02-01

文件编号

WI-AD-002

页码

1/1

审批

受控状态

受控

1．年度培训计划执行完成率100%；

2．年度培训合格率98%；

3．员工流失率控制在8%以下;

文件名称

岗位职责及任职要求

版本/版次

A/0

制订

生效日期

2012-02-01

文件编号

WI-AD-003

页码

1/5

审批

受控状态

受控

一、行政部主管:

1、岗位职责:

1.1对经理负责,协助副总经理工作;

1.2在经理缺岗时，代为处理日常工作;

1.3负责执行副总经理的指示和部门决议;

1.4负责人事方面的招聘、培训、工资管理、绩效考核、激励、企业文化、劳动保险和福利等工作;

1.5负责所辖工作计划的制定和实施;

1.6负责所辖员工监督、检查、审议、评定;

1.7负责对保安、员工宿舍、食堂、环境卫生、绿化、医务室、消防安全的管理;

1.8负责对所辖员工监督\检查\评估\评定;

1.9其它临时工作.

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