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幼儿园实习劳动合同5篇

篇1

幼儿园实习劳动合同

一、甲方：（单位名称）______________幼儿园（以下简称“本幼儿园”）

地址：______________邮编：______________电话：______________

法定代表人（或负责人）：______________职务：______________

统一社会信用代码（或工商注册号）：______________

二、乙方：（姓名）______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________

学校名称：______________专业班级：______________学号：______________

实习期限：从______________至______________

实习资格：______________年级专业学科：______________

三、鉴于：

1.甲方是依法成立并有效存在的合法经营的幼儿园，乙方是经过严格培训并符合实习条件的幼儿园专业学生，双方各自具有签订本合同的法定权利、能力和履行本合同的自然人资格；

2.为了促进乙方学生的专业实践能力，提高乙方学生的职业素养和实践技能，加深乙方对幼儿园工作的了解和实际操作技能；

3.双方在平等、互信的基础上达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，依据国家有关法律、法规，特订立本合同。

四、实习内容及要求：

1.乙方应在实习期内，认真学习、执行幼儿园的有关规章制度；服从幼儿园表扬、批评；服从幼儿园管理者的工作安排和教育，服从实习指导老师的管理指导；

2.乙方应按照实习安排，在规定的时间、地点参加实习活动；认真准备实习工具、资料，严禁携带可能给其他员工、儿童带来伤害的物品；

3.乙方应认真对待实习活动，积极参与，提高自身能力；认真记录实习情况，及时向实习指导老师做好实习总结、结案工作；

五、实习期间待遇：

1.乙方在幼儿园实习的期间，由学校提供生活费和交通费，具体金额由学校规定；

2.幼儿园为乙方提供实习证明，并依据学校要求，发放实习证书；

3.幼儿园的实习指导老师将对乙方的实习情况进行评估，以便于学校最终评定乙方的实习成绩。

六、实习责任：

1.乙方在实习期限内，应认真履行所承担的实习工作，按照幼儿园的安排参与实习活动；

2.乙方须遵守幼儿园的规章制度，遵守工作纪律，不得损害幼儿园的利益；

3.乙方在实习期限内，遇有重大病症或生活特殊情况，需及时通知导员或幼儿园管理员，以便及时处理。

七、违约责任：

1.乙方未按约定履行实习工作或违背本合同规定的，需承担迟到、早退等行为的处罚；

2.乙方违法出现重大违纪行为，给幼儿园造成损失，幼儿园有权追究其法律责任并中止合同关系。

八、本合同项下内容不可分割，任何一方都无权单方面修改或解除合同，如有必须协商一致，做出书面变更。

九、本合同自双方签字后生效，至实习结束之日止。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________

篇2

幼儿园实习劳动合同

甲方（实习生）：________（身份证号________）乙方（幼儿园）：________

一、合同目的

鉴于乙方需招收实习生。甲方同意在乙方指导下从事幼儿园工作，为双方共同提高实践水平，特签订此合同。

二、实习期限

1.甲方开始工作日期为________年__月__日，实习期限为______个月，到期后合同自动终止。

2.甲方实习期间请假需提前向乙方请假，连续请假超过3天（含3天）需提供医院诊断证明或者其他有效证件证明。

3.甲方实习期间不能提前离开，提前离开需提前一个月通知乙方，否则需要支付相应的违约金。

三、实习内容

1.甲方须服从乙方的管理，服从安排，严格听从幼儿园工作人员的工作指导。

2.甲方的主要职责是辅助老师进行教育教学工作，保障幼儿的日常生活。

3.甲方要积极参加幼儿园的培训，提高自身工作水平，丰富工作经验。

四、费用结算

1.甲方每月的实习报酬为_______元，由乙方支付。

2.实习期满，经乙方书面考核，甲方能突出表现者，可转为正式员工。

3.甲方在实习期间所领取的报酬为实习津贴，不包含任何社会保险或福利。

五、保密条款