- 1、本文档共139页,其中可免费阅读42页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[中央]2023年国际关系学院应届毕业生招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、人口老龄化虽然不可避免地带来劳动力的短缺,但劳动供给短缺将激励改进要素利用的技术创新,从而加速技术进步。在知识经济不断发展的今天,物质资本投资的折旧率高,投资回报呈不断下降的趋势,相反,人力资本投资的报酬率却能持续维持在高水平。人口老龄化将诱发由重视物质资本投资向重视人力资本投资的转变,从而潜在地促进生产率提高,并且健康老年人口的经验、技能等人力资本,也可以扩大人力资源的供给,从而使经济中的生产力提高。
??这段文字意在说明:
A.人口老龄化并不必然损害经济增长
B.劳动供
您可能关注的文档
- [东莞]2023年广东东莞市虎门镇文化服务中心招聘人员1人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东莞]2024年广东东莞市东城第五小学教师招聘教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东莞]2024年广东东莞市技师学院招聘10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东莞]2024年广东东莞市第二市区人民检察院招聘聘用人员15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东莞]广东东莞市城市管理和综合执法局凤岗分局招聘合同制聘员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东莞]广东东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位引进高层次人才2人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东营]2023年山东东营区事业单位招聘笔试及笔试合格分数线笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东营]2023年山东东营广饶县事业单位招聘书笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东营]2024年山东东营区事业单位招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [东营]2024年山东东营市属事业单位招聘104人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2023年江苏省镇江市润州区中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省徐州市邳州市运河中学中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市吴中区中考冲刺数学模拟预测卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市崇川区田家炳中学中考数学四模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江西省吉安市中考物理模拟试卷(一)+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市海陵区九年级(下)中考三模数学试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市高新二中中考数学二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市九年级数学中考复习模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市海安市九年级数学模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市靖江外国语学校中考数学一调试卷+答案解析.pdf
文档评论(0)