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- 2024-07-21 发布于广东
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北京户籍退休政策
一、政策背景
为适应北京市人口老龄化趋势,进一步完善社会保障体系,保障北京户籍退休人员的基本生活,根据国家有关法律法规,结合本市实际情况,制定本政策。
二、适用范围
1.本政策适用于具有北京市户籍,参加本市城镇职工基本养老保险并缴费满15年,男性年满60周岁、女性年满55周岁的退休人员。
2.本政策所称退休人员,包括正常退休、提前退休、病退等类型。
三、退休待遇
1.基本养老金
退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
(1)基础养老金:按照上一年度本市职工月平均工资的20%计发。
(2)个人账户养老金:按照个人账户累计储存额除以计发月数计发。
(3)过渡性养老金:按照职工基本养老保险制度改革前本人缴费年限,每满一年计发上一年度本市职工月平均工资的1.2%。
2.其他待遇
(1)医疗保险:退休人员继续享受本市城镇职工基本医疗保险待遇。
(2)取暖费补贴:退休人员每年冬季享受一次性取暖费补贴。
(3)丧葬补助金和抚恤金:退休人员去世后,按照国家规定标准发放丧葬补助金和抚恤金。
四、退休程序
1.退休人员应在达到法定退休年龄前3个月,向所在单位提出退休申请。
2.单位应在退休人员达到法定退休年龄前1个月,向社会保险经办机构申报退休手续。
3.社会保险经办机构审核退休人员的基本养老保险缴费情况,确认退休待遇,并将相关信息反馈给单位。
4.退休人员从达到法定退休年龄次月起,按月领取基本养老金。
五、其他规定
1.退休人员不得重复享受本市及其他地区的基本养老保险待遇。
2.退休人员的基本养老金调整,按照国家和本市相关规定执行。
3.退休人员在本市范围内迁移户籍,不影响其享受退休待遇。
4.退休人员因涉嫌犯罪被判处有期徒刑及以上刑罚,服刑期间停发基本养老金。
5.本政策实施前已办理退休手续的人员,继续按照原规定享受退休待遇。
六、政策解释
本政策的解释权归北京市人力资源和社会保障局。
七、政策实施时间
本政策自发布之日起实施,有效期五年。如需调整,由北京市人力资源和社会保障局负责修订。
八、退休待遇的调整机制
1.基本养老金的正常调整机制
根据本市上一年度职工平均工资增长情况、物价水平变动及国家政策规定,适时调整退休人员的基本养老金。
(1)基础养老金的调整:按照上一年度本市职工月平均工资增长的一定比例进行调整。
(2)个人账户养老金的调整:根据个人账户累计储存额的实际情况,结合计发月数进行调整。
2.特殊调整
(1)对于在高龄、残疾、重大疾病等方面有特殊困难的退休人员,可适当提高其基本养老金。
(2)对于在特定岗位工作并达到一定年限的退休人员,可给予一次性补贴。
九、退休人员的管理与服务
1.退休人员的档案管理
各单位应妥善保管退休人员的档案资料,确保退休人员个人信息的安全。
2.退休人员的社区服务
社区应积极开展针对退休人员的服务项目,包括健康咨询、文化娱乐、志愿服务等,提高退休人员的生活质量。
3.退休人员的继续教育
鼓励退休人员根据自身兴趣和需求参加各类继续教育课程,提升自身素质,丰富晚年生活。
十、退休人员的再就业
1.退休人员再就业的鼓励政策
本市鼓励退休人员在身体条件允许的情况下,参与社会劳动,发挥余热。
2.退休人员再就业的税收优惠
退休人员再就业所得收入,按照国家规定享受相关税收优惠政策。
3.退休人员再就业的劳动保护
退休人员再就业期间,享有与其他劳动者同等的劳动保护权利,用人单位应依法签订劳动合同,保障其合法权益。
十一、监督与法律责任
1.社会保险经办机构应加强对退休人员待遇发放的监督管理,确保政策的公正、公平执行。
2.任何单位或个人不得截留、挪用、侵占退休人员的养老金,违反规定的,依法追究法律责任。
3.退休人员有权查询、核对个人养老金信息,对存在异议的,可以向社会保险经办机构申请复核。
十二、政策宣传与咨询
1.各级人力资源和社会保障部门应加大政策宣传力度,通过各种渠道普及退休政策知识。
2.设立专门的咨询窗口和热线电话,为退休人员提供政策咨询和业务办理指导服务。
十三、退休人员的社会参与
1.退休人员社会参与的鼓励
本市积极倡导退休人员根据自身条件和意愿,参与社会公益活动、社区治理和志愿服务,发挥他们的经验和智慧,贡献社会。
2.退休人员社会参与的保障
各级政府部门和社会组织应为退休人员的社会参与提供必要的支持和便利条件,如提供培训、交通、安全保障等。
十四、退休人员医疗保障的完善
1.退休人员医疗待遇的优化
本市不断完善退休人员医疗保险政策,提高医疗服务水平,确保退休人员享有优质、便捷的医疗服务。
2.退休人员慢性病管理
对患有慢性疾病的退休人员,实施个性化健康管理,提供定期检查、用药指导
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