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中国联通劳动合同6篇

篇1

中国联通劳动合同

一、甲方：_____________________（公司全称），经营单位：______________________，法定代表人：_____________________，住所：______________________，电话：______________________。

地址：____________________。

二、乙方：____________________（员工姓名），性别：____，年龄：____，身份证号码：______________________，户口所在地：______________________，临时居住证号码：______________________。

地址：____________________。

三、甲乙双方在平等、自愿的基础上，遵循诚实守信、互谅互让的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就乙方进入甲方工作单位工作等事项订立本合同。

四、工作性质、岗位及薪酬标准：

（一）乙方被聘为甲方的________________（部门），职位为________________，主要工作内容为________________，具体工作要求详见甲方颁发的工作简章。

（二）薪酬标准：

1.基本工资：乙方享受的基本工资为_____________元/月，根据工作业绩和工作表现进行评定及调整。

2.绩效考核奖金：按照甲方的绩效考核制度执行，具体标准为_____________，由甲方相关部门根据工作表现评定金额。

3.各项社会保险：甲方依法为乙方购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

（三）工作时间：甲乙双方约定乙方每周工作时间为____________小时，工作时间表详见附件。

五、试用期：

（一）试用期为_______________个月，试用期期间乙方享有的权利与岗位确认后的员工相同。

（二）试用期期间，双方一旦不再继续劳动合同关系，应当提前__________天书面通知对方，无须支付违约金，试用期内乙方保留随时终止劳动合同的权利。

（三）试用期满，经甲方考核确认，将转为正式员工，享受正式员工待遇。

六、劳动保护和劳动条件：

（一）甲方承诺提供符合国家法律法规要求的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

（二）乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，做好个人工作记录，严格按照工作要求履行职责。

（三）任何一方对劳动合同的解释、修改、变更和取消，均应经过双方协商一致，签署书面协议。未经协商一致，任何一方不得单方面变更或解除劳动合同。

七、保密协议：

（一）乙方在与甲方签订劳动合同期间和工作岗位上，知悉甲方的商业秘密和专有技术等信息，应保守秘密，未经甲方书面同意，不得擅自泄露给他人。

（二）乙方应对甲方的商业活动和经营信息保密，不得擅自对外泄露或用于自身或他人谋取利益。

八、解决劳动争议：

（一）发生劳动争议时，双方应首先协商解决，如协商不成，则提交当地劳动仲裁机构或人民法院处理。

（二）对于因工作原因或合同约定引起的争议，乙方可提起法律诉讼，但不因此影响双方继续履行劳动合同的义务。

九、本合同一式两份，于______________签订，自______________生效，至______________终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人：________________签订日期：_____________

地址：___________________住址：________________

电话：___________________身份证号：_____________

世赃世父就难现！

【温馨提示】签订劳动合同前，请仔细阅读合同内容，如有疑问请及时咨询相关法律顾问或律师。愿您工作愉快，生活幸福！

篇2

中国联通劳动合同

一、甲方：单位名称(以下简称甲方)

法定代表人：

地址：

电话：

二、乙方：姓名(以下简称乙方)

性别：

身份证号码：

住址：

电话：

鉴于甲方同意聘用乙方为公司的员工，双方达成如下协议：

1、聘用目的

甲方同意聘用乙方为公司的员工，乙方接受甲方的聘用。

2、工作内容

乙方应按照公司的安排完成工作任务，服从公司的管理与领导。

3、工作地点

乙方的工作地点为公司的办公地点，如有需要，甲