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河北大学外国语学院教师科研系列四级专业技术岗位聘用任务书

聘用单位（甲方）：外国语学院

受聘人员

姓名（乙方）

专业技术职务任职资格

取得任职

资格时间

聘用岗位等级

四级岗位

岗位聘用期限

自2021年1月1日至2025年12月31日

(聘期内按政策办理退休手续的人员，聘期自然终止)

一、聘期内岗位任务：

（一）基本任务

坚持立德树人，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。具有本学科领域宽厚的知识面，每年均能为本科生或研究生授课，完成学校规定的教学任务，同时承担一定的科研任务。

（二）其他任务

本聘期内应完成：

1．教学岗位每学期承担本科课堂教学工作量不少于34课时。

2．完成下列任务中任2项（“以上”包括本级）：

（1）承担省部级以上教学研究、教学改革工程、科学研究项目1项，或承担横向项目累计到校经费自然科学类50万元、社会科学类10万元以上。

（2）以第一作者或通讯作者在核心以上期刊发表学术论文3篇以上，或在学校认定的核心出版社出版专著1部或教材1部或译著2部。

（3）获得省部级以上教学、科研奖励（前3名）。

（4）指导优秀博士论文或优秀硕士论文1篇。

（5）作为专业、课程、教学、科研等团队负责人获批省级以上建设立项或优秀团队荣誉称号；或个人获得省级以上荣誉（人才）称号。

二、聘用双方的权利和义务：

（一）聘用任务书签订后，乙方应全面、认真地履行岗位任务。甲方在报上级部门审批通过后，负责落实乙方的相应岗位待遇。

（二）在聘期内，甲方不得无故解聘乙方，乙方不得无故辞聘；乙方若提出调离，应至少提前3－6个月提出调离申请。

（三）乙方在期中考评时，完成业绩较差，甲方将给予“黄牌”警告，警告期一年。警告期满后，再次组织进行考评；乙方考评不通过，甲方将按其奖励性绩效工资降低一定额度（按其所聘岗位基础绩效工资标准的20%核定）发放。聘期期满考核合格的，予以补发；不合格的，不予补发。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除岗位聘用关系：

1.受聘人员不履行聘用合同的；

2.在聘期内未经批准，擅自脱离岗位或逾期不到岗的；

3.违反工作纪律或单位规章制度，造成严重后果的；

4.患病或者非因公负伤等原因，医疗期满后不能从事原专业技术岗位工作的；

5.年度考核、师德师风考核、聘期考核不合格的；

6.法律、行政法规和国家政策规定的其他情形的。

（五）乙方在聘期内被决定劳动教养或者被依法追究刑事责任的，岗位聘用关系自行解除。

受聘人承诺：

在受聘期内能履行上述岗位职责，完成规定的岗位任务。

受聘人签字：年月日

聘用单位意见：

聘用单位负责人签字（公章）：

年月日

注：本聘用书一式三份，聘用双方签定后受聘人、聘用单位、人事处各留存一份。