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人力资源需求预测与招聘计划制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章人力资源需求预测概述第2章人力资源需求预测流程第3章人力资源需求预测工具第4章人力资源需求预测案例分析第5章招聘计划概述第6章人力资源需求预测与招聘计划策略第7章人力资源需求预测与招聘计划的实施与改进第8章总结
01人力资源需求预测概述
人力资源需求预测的定义与重要性人力资源需求预测是根据企业发展战略和业务计划，对一定时期内企业所需人力资源的数量、质量和结构进行预测的活动。这一过程的核心目的是为企业提供合理的人力资源配置，以支持其业务目标的实现。
预测方法的分类利用数学模
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