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电梯作业人员培训考核制度

1、目的和范围

1.1目的

提高电梯作业的人员安全意识和技术水平，了解国家有关电梯安全管理的法

规、政策，自觉地履行电梯作业人员的各项职责。

1.2范围

规定电梯作业人员进行培训的内容、方式，组织电梯作业人员的方法，对培

训取得的成果进行考核。

2、职责

电梯安全管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教育管

理部门负责组织对培训情况进行考核。

3、电梯作业人员培训考核制度

3.1电梯作业人员必须持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立

从事相应的工种。

3.2电梯作业人员的培训包括：外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部

培训两种。

3.3电梯安全管理人员应建立该类人员的培训、教育档案，及时通知有关人员

参加电梯作业人员的换证考试，保持操作证的有效性。

3.4电梯安全管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训计划，报告单位

领导批准后实施。

3.5单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少组织一次，

培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例

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的分析;电梯有关技术知识的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须作

好相应有记录。

3.6参加外委培训(质量技术监督部门组织)的人员必须经单位领导同意，培训

合格的予以报销相应的费用。

3.7电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处

分或扣奖。

3.8电梯安全管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。

电梯作业人员培训考核制度（二）

一、电梯井脚手架概况：

1#2#楼电梯共____台(____台货梯、两台客梯)，从电梯井底标高-7.1m到

60.6m，电梯井尺寸为2200____2350、2500____2350，脚手架距墙体各35㎝，分

两段搭设实施井底标高-7.1m至2.95m(8F)高度为36.6m(第一段)，第二段从8F标

高29.5m铺设____号工字钢为基础至标高60m，搭设高度为30.5m，脚手架搭设尺

寸为1500____1650、1800____1650。

3#-5#楼共____台电梯，每栋楼各____台电梯、____台货梯，电梯井底标高为

-10.6m，电梯机房标高分别为49.3m、52.5m、55.7m，电梯井高度分别为59.9m、

63.1m、66.3m，电梯井尺寸2200____2075，脚手架距墙体35㎝，搭设尺寸为

1500____1375，3#楼最高搭设高度为65.7m分二段实施井底标高-10.6m至

32m(10F)高度为42.6m(第一段)，从10F(标高32m)铺设____号工字钢为基础至机

房楼面，搭设高度为23.1m。

二、编制依据

1、《建筑工程安全生产管理条例》____令第____号

2、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ30-____

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3、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91

4、《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-____

5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

6、专项施工方案

三、安全监理工作流程

审核专项施工方案及审批手续完善è编制安全监理实施细则，并进行实施细

则交底è核查进场材料(钢管)壁厚及腐锈程度、督促现场取样尤其是新旧扣件检

测合格方可使用è审查特殊工种(架子工)持证上岗和健康检查、安全技术交底è

实施过程专职安全管理到岗、执行强制性条文、按专项方案实施施工是否符合、

巡视中发现的问题或隐患及时口头告知及书面通知督促整改到位è督促分段验收

合格及悬挂验收合格标识牌、结构施工转入装饰阶段，必须履行再次验收手续，

未经验收或验收不合格不得投入使用è脚手架拆除安全警戒和监护人是否落实到

位è拆除完毕后危险源消项。

四、安全监理监控要点、检查方法、频率及措施

1、电梯井脚手架专项施工方案审批程序