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2022年劳动与社会保障法智慧树答案西北政法大学.pdfVIP

2022年劳动与社会保障法智慧树答案西北政法大学.pdf

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    l劳动关系是劳动法的主要调整对象2我国劳动关系的特征劳动关系具有从属性劳动关系具有集体性特征劳动关系兼有人身属性与财产属性主体资格法定3不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是紧急情况下的停止作业和紧急撤离权定期疗养权获得各项保护条件和保护待遇的权利4具体条目根据《中华人民共和国劳动合同法》规定有所不同5最常见的合同类型为劳动合同，但是有些特殊情况下，例如员工和雇主之间的实习协议临时工等可以设定试用期6合同

    2022年劳动与社会保障法智慧树答案西北政法大学

    l、判断题：

    劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系

    中构成了一个统一的整体。

    选项：

    A:

    错

    B:对

    答案：【对】

    2、判断题：

    劳动关系是劳动法的主要调整对象。

    选项：

    A:

    错

    B:对

    答案：【对】

    3、多选题：

    我国劳动关系的特征

    选项：

    A:劳动关系具有从

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