通用雇佣协议书范本3篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

通用雇佣协议书范本3篇

篇1

通用雇佣协议书范本

【雇主名称】与【雇员名称】签订本雇佣协议,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经双方友好协商一致,就【雇员名称】受聘于【雇主名称】的相关事宜达成如下协议:

第一条?工作内容

1.1?雇主聘用雇员为【职位名称】,雇员应按照公司分配的工作内容和工作要求,认真完成工作任务。

1.2?雇员应遵守公司规章制度,加强学习提高,不断提升专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。

第二条?工作时间

2.1?雇员的工作时间为每周【工作日数】天,每天工作【工作小时数】小时,具体工作时间由公司安排。

2.2?如有特殊情况需要加班,雇员应按照公司规定执行加班工作。

第三条?薪酬福利

3.1?雇员的基本工资为【基本工资金额/月】,根据绩效考核情况适当调整。

3.2?公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,并为雇员购买意外伤害保险和商业医疗保险。

第四条?保密条款

4.1?雇员应当保守公司的商业秘密和技术资料,禁止泄露给任何第三方,如有违反将承担法律责任。

4.2?公司不得擅自向外透露雇员的个人信息,保护雇员的隐私权。

第五条?终止协议

5.1?若雇员有违反公司规定的行为,经提醒告诫,仍不改正的,公司有权解除雇员合同。

5.2?雇员如有特殊情况需解除合同,应提前【提前解除期限】书面通知公司,经双方协商一致可解除雇佣关系。

第六条?法律适用

6.1?本合同的签署、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2?双方因本协议履行发生争议的,应协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。

第七条?其他条款

7.1?本合同自双方拟审阅并签字盖章后生效,有效期为【合同有效期】。

7.2?本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律法规或双方约定执行。

雇主(盖章):____________________

日期:____________________

雇员(签字):____________________

日期:____________________

备注:本协议一式两份,雇主及雇员各持一份,均具有同等法律效力。

以上为通用雇佣协议书范本,具体内容可根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同精神,共同促进公司的发展。

篇2

通用雇佣协议书范本

一、雇佣双方

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

地址:(公司地址)

电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

现居住地址:(现居住地址)

联系电话:(联系电话)

二、雇佣职位及工作内容

甲方聘用乙方为(具体职位),乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),双方互相达成如下协议:

1.乙方需遵守甲方的公司规章制度和工作要求,服从公司领导的安排,认真完成工作任务。

2.乙方需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息,不得向外界透露公司的商业计划和内部情况。

3.乙方需认真履行工作职责,按时提交工作报告,不得迟到早退,不得擅自请假或离职。

4.乙方需维护公司形象,不得利用公司资源从事违法活动或损害公司利益的行为。

5.乙方需尊重同事和公司员工,建立和谐的工作环境,不得制造谣言或破坏团队合作。

6.乙方需努力提升技能和业务水平,不断学习,适应公司的发展需求。

7.乙方需服从公司的调岗和培训安排,接受公司的能力评估和职业规划。

8.乙方需遵守公司的劳动合同和相关法律法规,保障自身权益,维护公司利益。

9.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

10.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

11.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

12.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

13.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

14.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

15.乙方需遵守公司的保密协议,不得将公司的商业机密泄露给第三方,不得私自使用公司的商业信息。

以上为甲、乙双方与本协议相关的主要事项,在协议有效期间内,若

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档