[厦门]福建厦门市委办公厅非在编工作人员招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docxVIP

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[厦门]福建厦门市委办公厅非在编工作人员招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、闯红灯、乱插队、随地吐痰等轻违规现象,违规成本低、发生频率高、治理难度大。从约束行为、规范秩序的角度来说,微处罚不失为一种有效办法。但是,______。处罚轻了,难以有效矫正;重了,难免引起逆反。无论是运用技术的手段,还是发挥制度的力量,都是通过精微的设计、细微的动作、入微的力道,让执法处罚兼具了刚性与柔性,让人知错能改,催人向上向善,既达到纠治的目的,又起到警示的作用。

??填入画横线部分最恰当的一句是:______

A.这并不意味着微处罚是一劳永逸的手段

B.相比事后处

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