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大数据时代华彩水泥制造企业人力资源管理的优化研究

摘要

当今时代，发生了科学技术的大革命，不断地改变着世界，这是最近在世界各地不断被提及的“大数据”。随着大数据的出现，人们的工作、研究以及处理各种各样事情时的关联性发生了变化，这些变化也给世界带来了技术革新。对于企业来说，导入“大数据”技术可能会导致管理成本的增加，但是从长期的观点来看，新的管理想法和方法在企业的未来发展中可能会起到意料之外的作用。

在对照了“大数据”与人力资源管理相关的理论研究之后，本篇文章将代表性的水泥制造公司作为实际案例使用，调查公司在人力资源管理方面的问题。针对性地对该企业的招聘与培训、薪酬与绩效等管理模块提出了相关