电气工程研究实习劳动合同样本.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

电气工程研究实习劳动合同样本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(实习生):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本实习劳动合同。

第一条实习岗位及内容

1.1乙方实习岗位为电气工程研究实习生,具体工作岗位由甲方根据实际情况安排。

1.2乙方实习期间应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。

第二条实习期限

2.1本实习劳动合同自双方签订之日起生效,实习期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2实习期满后,如双方协商一致,可以续签实习合同。

第三条实习待遇

3.1乙方实习期间,甲方给予乙方一定的实习补贴,标准为人民币____元/月。

3.2乙方实习期间,甲方不提供住宿,乙方需自行解决住宿问题。

3.3乙方实习期间,甲方不办理社会保险,但为乙方提供必要的劳动保护。

第四条实习成果归属

4.1乙方在实习期间所形成的知识产权、技术成果等成果,属于甲方所有。

4.2未经甲方同意,乙方不得将实习成果用于其他用途,不得泄露甲方商业秘密。

第五条违约责任

5.1双方应严格按照本实习劳动合同的约定履行各自的权利和义务。

5.2如乙方提前解除实习合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。

5.3如甲方未按照约定提供实习条件,乙方有权解除实习合同,并要求甲方支付违约金人民币____元。

第六条其他

6.1本实习劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本实习劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

6.3本实习劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(实习生):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方简历

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.实习岗位说明书

8.实习计划书

9.实习成果评估标准

10.甲方规章制度

二、违约行为及认定:

1.乙方提前解除实习合同,未按约定提前一个月通知甲方,或未支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密或未按约定使用实习成果。

3.甲方未按约定提供实习条件,导致乙方解除实习合同,未支付违约金。

4.甲方未按时支付乙方实习补贴。

5.甲方未为乙方提供必要的劳动保护。

三、法律名词及解释:

1.实习合同:指甲方提供实习条件,乙方在实习期间提供劳动力,双方约定实习期限、实习待遇等事项的协议。

2.实习补贴:指甲方支付给乙方的报酬,用于补偿乙方在实习期间的生活费用和工作损失。

3.知识产权:指乙方在实习期间所创作的专利、技术秘密、著作权等成果。

4.商业秘密:指甲方在经营活动中不为公众所知悉,具有经济价值并具有保密性的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在实习期间因个人原因无法继续实习。

解决办法:提前一个月通知甲方,并支付违约金。

2.问题:甲方未按约定提供实习条件。

解决办法:乙方有权解除实习合同,并要求甲方支付违约金。

3.问题:甲方未按时支付乙方实习补贴。

解决办法:乙方有权要求甲方及时支付实习补贴。

4.问题:乙方泄露甲方商业秘密或未按约定使用实习成果。

解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供实习条件,乙方在实习期间提供劳动力。

2.甲方为乙方提供实习培训和指导。

3.乙方在实习期间学习电气工程相关知识和技能。

4.乙方参与甲方电气工程研究项目,协助完成研究工作。

5.甲方对乙方实习期间的表现进行评估,并根据评估结果决定是否录用乙方为公司员工。

文档评论(0)

152****8277 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档