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短期用工劳动合同书4篇

篇1

短期用工劳动合同书

甲方（雇主）：______（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：

第一条工作内容

乙方将于______年______月______日至______年______月______日在甲方______（具体地址）从事______（具体工作内容）工作。

第二条工作时间

乙方的工作时间约定为每周工作______小时，具体工作时间为______至______，休息时间为______至______。

第三条工资及工资支付方式

1.乙方的工资为每小时______元，每月工资总额为______元。

2.工资支付方式为______。

3.工资支付日为每月______日。

第四条劳动保护

1.甲方保证在乙方进行工作期间，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保护甲方的财产安全。

第五条终止劳动合同

1.本劳动合同期满时自动失效，甲乙双方如需要继续合作，应重新签订新的劳动合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）达到约定工作期限；

（2）协商一致解除合同。

第六条其他约定

1.本合同包含了双方一切约定，未尽事宜双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限至______年______月______日。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______年______月______日

以上为《短期用工劳动合同书》，请双方仔细阅读，如对内容有异议，请及时协商解决。祝双方合作愉快！

篇2

短期用工劳动合同书

甲方（用工单位）：

单位名称：__________

法定代表人（负责人）：__________

联系电话：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

为了明确双方在短期用工关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地从事__________工作，完成甲方交待的工作任务。

第二条工作期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，工作期限为__________个月。

第三条工作时间和休息

1.乙方每天工作小时为__________小时，工作时间为__________（上午/下午）__________时至__________（上午/下午）__________时，中间休息时间为__________分钟。

2.乙方每周工作天数为__________天，每周休息日为__________。如因工作需要，需要加班的，应经甲方同意并支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方的工资标准为每月人民币__________元，工资支付时间为每月的__________日。

2.乙方在工作期间如有表现突出，经甲方评定合格，可按照规定享受绩效奖金。

3.乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税。

第五条劳动保护和劳动安全

1.甲方应提供乙方从事工作所需的必要劳动防护用品，并对乙方进行必要的安全生产教育。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规章制度，保障自身的安全。

第六条终止合同

1.在合同期限届满之日，乙方工作合理化需求，甲方主动解除合同，应提前__________日书面通知乙方。

2.乙方如因违反法律法规或公司规定被辞退，甲方可以直接解除合同。

3.合同期间如有必要提前终止合同，应提前__________日书面通知对方。

第七条其他约定

1.乙方在工作期间要保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方离职时应如实向甲方提交离职报告，如有补偿协议，应签署补偿协议。

第八条对争议的解决

本合同适用中华人民共和国法律。双