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最新学徒工劳动合同书3篇

篇1

最新学徒工劳动合同书

一、甲方：（注：用人单位需以名称填写）

地址：

电话：

传真：

电子邮箱：

法定代表人：

统一社会信用代码：

注册资本：

工商注册证号：

联系人：

银行账户：

银行开户行：

开户行地址：

二、乙方：（注：用人单位需以名称填写）

地址：

电话：

传真：

电子邮箱：

法定代表人：

统一社会信用代码：

注册资本：

工商注册证号：

联系人：

银行账户：

银行开户行：

开户行地址：

三、在有关法律、法规和政策的规定下，双方经友好协商，达成以下协议：

1.甲方按照国家相关规定，为乙方提供学徒培训，培养其掌握相关技能和知识，提高其就业能力。

2.乙方接受甲方的培训安排，遵守培训规定，努力学习，完成培训任务。

3.学徒期限为___年/_月/_日至___年/_月/_日，自__年___月__日起计算。

4.乙方享受在培训期间的基本工资，按照国家相关规定缴纳社会保险。

5.乙方参加培训期间，遵守国家法律法规和甲方的培训规定，不得擅自离职或转岗。

6.培训期满，甲方有权根据乙方的学习情况、工作表现等因素决定是否转正或者解除劳动合同。

7.乙方在培训期满后，若获得转正资格，须通过相关考核，签订正式劳动合同。

8.若乙方在培训期间违反培训规定，影响培训效果，甲方有权中止培训并解除劳动合同。

9.本合同适用中华人民共和国相关法律、法规，本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

10.本合同正本一式____份，双方各执____份，自签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签约日期：

以上为最新学徒工劳动合同书，相关内容仅供参考。如需具体操作，请咨询专业人士。

篇2

最新学徒工劳动合同书

学徒工是指在某个行业或企业接受培训的学生或新人，通过实际工作经验和实践能力来提升自己的技能和知识。学徒工劳动合同书是学徒工与企业或雇主之间达成的劳动合同，用于规定学徒工的工作内容、工作条件、培训计划和待遇等方面的具体内容。为了保障学徒工的权益，学徒工劳动合同书应该合法合规，双方权利义务明确，有效保障双方的合法权益。

一、合同双方

1.雇主：（企业名称）、地址：_______，法定代表人：____，联系电话：____，负责学徒工培训及工作安排；

2.学徒工：（学徒工姓名）、性别：____，身份证号：____，电话：____，地址：____，接受雇主培训并根据培训要求工作。

二、工作内容

1.学徒工作岗位：______；

2.学徒工作职责：______；

3.培训内容：学徒工将接受雇主提供的专业培训，包括理论知识和实践技能的培训；

4.工作时间：学徒工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

三、培训计划

1.培训时间：______至______；

2.培训内容：根据学徒工作岗位的不同，制定合适的培训计划，确保学徒工能够掌握相关知识和技能；

3.培训考核：学徒工在培训期间需要参加相关考核，通过考核后方可继续进行培训。

四、工资和福利

1.学徒工工资：学徒工在培训期间将获得工资，具体薪酬按照雇主规定执行；

2.福利待遇：学徒工享有与正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。

五、保密义务

学徒工必须尊重企业的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或利用于自身利益，必须保守企业的商业机密。

六、合同期限

学徒工劳动合同期限自______起至______止，劳动合同期满后双方可以根据实际情况决定是否继续合作。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效；

2.本合同一式两份